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富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す――2019上半期BEST5 | 文春オンライン

富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す――2019上半期BEST5 | 文春オンライン

富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す――2019上半期BEST5 | 文春オンライン

2019年上半期(1月~6月)、文春オンラインで反響の大きかった記事ベスト5を発表します。いいね!部門の第3位は、こちら!(初公開日 2019年4月11日)。 *  *  * 猪瀬直樹さんの往年の名著に『昭和16年夏の敗戦』(中公文庫)があります。私も引っ越しのたびに本棚を整理するものの毎回生き残り、半年に一度ぐら...

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会社でGitHubを使うとなぜ危ないのか – orangeitems’s diary

会社でGitHubを使うとなぜ危ないのか - orangeitems’s diary

会社でGitHubを使うとなぜ危ないのか - orangeitems’s diary

はじめに 7PayにおけるGitHubソースコード漏洩(の可能性)の件、できるだけわかりやすく、何が起こったかを説明してみたいと思います。一般の人にはなかなかわかりにくいと思いますので。 この件そのものの顛末は、下記の記事をごらんください。 www.businessinsider.jp 7payにも関連する、ECアプリ「オムニ7」の設計図に...

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なるべく切れない回線のつくりかた(物理) – Qiita

なるべく切れない回線のつくりかた(物理) - Qiita

なるべく切れない回線のつくりかた(物理) - Qiita

◆なるべく切れない回線とはなんですか? 「落ちないシステムなんてない」 「切れない回線なんてない」 エンジニアの方なら理解してくれると思います。 しかし、理解はしつつも体験したことがある人はあまりいないのではないでしょうか。 じつはその「わずか」の中にあなたが含まれないのは、わりと運が良いだけなのかも...

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丸投げしたんだから、頑張ってくださいよ(作業量は増えたけどね) (1/3):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(67) – @IT

丸投げしたんだから、頑張ってくださいよ(作業量は増えたけどね) (1/3):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(67) - @IT

丸投げしたんだから、頑張ってくださいよ(作業量は増えたけどね) (1/3):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(67) - @IT

「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(67):丸投げしたんだから、頑張ってくださいよ(作業量は増えたけどね) (1/3) 下請けに丸投げした作業の工数が当初見積もりの6.4倍にまで増えてしまった。下請けの追加費用支払い要請に応じるか、契約を結び直すか――どうする、元請け! 連載目次 IT訴訟事例を例にとり、...

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パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65) – @IT

パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65) - @IT

パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65) - @IT

「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65):パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4) 要件定義されていない機能を実装しなかったと訴えられたベンダー。ユーザーは要件定義書に「現システムの業務内容を継承」「現状の機能を網羅する」と書いたと主張するが、果た...

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パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65) – @IT

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パッケージソフトだか何だか知りませんが、現行システムと同じの作ってくださいよ (1/4):「訴えてやる!」の前に読む IT訴訟 徹底解説(65) - @IT

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やる気のある若手(俺)がNTTを退職しました – gold-kouのブログ

やる気のある若手(俺)がNTTを退職しました - gold-kouのブログ

やる気のある若手(俺)がNTTを退職しました - gold-kouのブログ

はじめに お前は誰だ? この記事を書いているモチベーション で、NTTのどこで働いていたのよ? なんで入社したのか 前職の良いところ ①休暇がめちゃ多い ②福利厚生の充実 ③業績が安定している ④技術レベルの低い新人が成長しやすい 退職理由 ①「自分がやりたいこと」と「この会社でできること」のミスマッチ ②本質に集中...

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富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す | 文春オンライン

富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す | 文春オンライン

富士通などのSIerの惨状を見ていると、太平洋戦争で負けた大日本帝国を思い出す | 文春オンライン

猪瀬直樹さんの往年の名著に『昭和16年夏の敗戦』(中公文庫)があります。私も引っ越しのたびに本棚を整理するものの毎回生き残り、半年に一度ぐらいは目を通すぐらいに現代でも通用する非常に興味深い記述の多い内容に涙するわけであります。 ここまで鮮やかな筆致で戦前の空気感や日本の俊英たちの軌跡を描いておきな...

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NTTを退職しません

NTTを退職しません

NTTを退職しません

最近よくNTT(事業会社含む)の退職エントリを目にするので、あえて逆の立場で書いておこうと思います。 言いたいこと端的に言えば「NTTグループは就職先としてそう悪くないよ」ということ。 もちろん当然万人にとっていい会社というわけではないので、 就職 or 転職でNTTグループに少しでも興味を持った方の判断の助けに...

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給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに–英ヘイズ調査 – ZDNet Japan

給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに--英ヘイズ調査 - ZDNet Japan

給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに--英ヘイズ調査 - ZDNet Japan

外資系向け人材派遣業の英Haysの年次調査「2019年ヘイズ給与ガイド」によると、この1年の日本の給与の昇給率はアジア5カ国でも最低レベルだという。中でもITについては、国境を越えたスキル人材の争奪戦が繰り広げられる中、データサイエンティスト、人工知能(AI)などの分野で中国、香港、シンガポールより年収が低い...

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給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに–英ヘイズ調査 – ZDNet Japan

給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに--英ヘイズ調査 - ZDNet Japan

給与が増えない日本、ITの給与はアジアでも低めに--英ヘイズ調査 - ZDNet Japan

外資系向け人材派遣業の英Haysの年次調査「2019年ヘイズ給与ガイド」によると、この1年の日本の給与の昇給率はアジア5カ国でも最低レベルだという。中でもITについては、国境を越えたスキル人材の争奪戦が繰り広げられる中、データサイエンティスト、人工知能(AI)などの分野で中国、香港、シンガポールより年収が低い...

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9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

タイトルの通り2018年に入社したNTTグループの某社を退職しました。 2019年1月中旬に正式退職したので、約9ヶ月間働いたことになります。 本記事では非常に主観的かつ局所的な話を書くつもりであり、一般性には欠けますのでご承知ください。 自己紹介NTTグループの某SIer企業に2018年度の新入社員として入社しました。 ...

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9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

9ヶ月勤めたNTTグループを退職しました

タイトルの通り2018年に入社したNTTグループの某社を退職しました。 2019年1月中旬に正式退職したので、約9ヶ月間働いたことになります。 本記事では非常に主観的かつ局所的な話を書くつもりであり、一般性には欠けますのでご承知ください。 自己紹介NTTグループの某SIer企業に2018年度の新入社員として入社しました。 ...

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SIerからベンチャーへ転職します – SE(たぶん)の雑感記

SIerからベンチャーへ転職します - SE(たぶん)の雑感記

SIerからベンチャーへ転職します - SE(たぶん)の雑感記

タイトル通りですが、現在勤めているSIerから、ベンチャー企業へ転職します。1月でちょうど二年働いたことになります。 当記事 転職のきっかけ 2018年初頭 今年の状況 きっかけ キャリアに対する考え方 SIerについて思うこと SIerの立ち位置 SIerの社員がエンジニアとして育ちにくい 綺麗なソース、設計を推進する意味...

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IT屋と業務知識について – novtanの日常

IT屋と業務知識について - novtanの日常

IT屋と業務知識について - novtanの日常

年末年始にかけて読んだブログの内容をいまいち飲み込めなかったので噛み砕きも含めて考えてみることにする。 以下、2エントリからの引用であります。 kawaguti.hateblo.jp 私はSIerにいたことがないので、そのあたりどうも疎いのですが、私としては「業務知識といえば、業務実現に必要な知識すべて」のことで、それは担...

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底辺IT企業は『書けない』プログラマとどう向き合ってきたか – megamouthの葬列

底辺IT企業は『書けない』プログラマとどう向き合ってきたか - megamouthの葬列

底辺IT企業は『書けない』プログラマとどう向き合ってきたか - megamouthの葬列

新年から夢のない話で申し訳ないのだが、表題のとおりのテーマである。 note.mu という記事があって、むやみに長いので飛ばし飛ばし読んだ。 大意としては、世の中には「書けない」プログラマというのがいて(元エントリでは学生さんのようである。さもありなん)そういう人はどうやったって書けるようにならないんだか...

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12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

あけましておめでとうございます。2018年9月30日を持ちまして、大学新卒入社以来12年半勤務した金融系SIerを退職し、2018年10月1日より事業会社のエンジニアとして働き始めました。年内で試用期間を終了することから、ちょうどよい節目として転職にまつわる思い等をまとめておこうと思います。 前職の概要企業分類として...

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SIerに7年いて幸せで染まりかけたのに、年収1000万を手放してWeb業界で本当にやりたかったこと(前編) – tai-heyの日記

SIerに7年いて幸せで染まりかけたのに、年収1000万を手放してWeb業界で本当にやりたかったこと(前編) - tai-heyの日記

SIerに7年いて幸せで染まりかけたのに、年収1000万を手放してWeb業界で本当にやりたかったこと(前編) - tai-heyの日記

この記事は、#しがないラジオ 2 Advent Calendar 2018 - Adventar の21日目の記事となります。 adventar.org はじめに(本記事の位置付け) 私は今年の6月に野村総合研究所(以下NRI)を退職してスタートアップでエンジニアとして働き始めました。 はじめにメンターとしてついてくださったのが「gamiさん」 twitter.com でし...

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[スクープ]政府がIT調達の一元化へ、2019年にも | 日経 xTECH(クロステック)

[スクープ]政府がIT調達の一元化へ、2019年にも | 日経 xTECH(クロステック)

[スクープ]政府がIT調達の一元化へ、2019年にも | 日経 xTECH(クロステック)

登録会員限定記事 現在はどなたでも閲覧可能です 政府が中央省庁のIT調達を一元化する計画を2019年にも進めることが日経コンピュータの取材で2018年12月17日までに分かった。省庁ごとに分散していた調達機能を一元化することで調達能力を高め、年5000億円に上るIT関連支出の3割削減をめざす。 平井卓也IT担当相が日経コ...

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SIerのSESからWeb系エンジニアに転職したら楽しくて仕方がない世界が待っていた – VTRyo Blog

SIerのSESからWeb系エンジニアに転職したら楽しくて仕方がない世界が待っていた - VTRyo Blog

SIerのSESからWeb系エンジニアに転職したら楽しくて仕方がない世界が待っていた - VTRyo Blog

これは#しがないラジオ Advent Calendar 2018、16日目の記事です。 2018年は、しがないラジオを皮切りに多くの人との出会いがあった。 この記事ではSIerのSESをしていた頃を振り返りつつ、今年のしがない生活の感謝をしがないラジオ関係者に伝えたい。 SIerのSESへようこそ(2015年~2016年末) 閉じた世界 閉じる世界 We...

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システム更新の見積もりが億単位? ならば自分たちの手で 信州ハムはどうやって9カ月で基幹システムを内製したのか (1/2) – ITmedia エンタープライズ

システム更新の見積もりが億単位? ならば自分たちの手で 信州ハムはどうやって9カ月で基幹システムを内製したのか (1/2) - ITmedia エンタープライズ

システム更新の見積もりが億単位? ならば自分たちの手で 信州ハムはどうやって9カ月で基幹システムを内製したのか (1/2) - ITmedia エンタープライズ

しかし、いくら実績がある企業とはいえ大手のハム・ソーセージメーカーに比べると、やはり資金面や人手の面で恵まれているとは言い難く、過去には関連会社の不祥事の影響を受け、企業の存続が危ぶまれるほどの危機も経験している――そう話すのは、同社の執行役員で経営企画部の部長を務める小口昇氏だ。生産管理システム...

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NTTの下請けを退職しました : 東京ドワーフ

NTTの下請けを退職しました : 東京ドワーフ

NTTの下請けを退職しました : 東京ドワーフ

NTTの退職エントリが流行っていますね。ぼくも今年退職したばかりなので書いてみます。と言ってもNTTデータの下請けなので、社員から見れば「何だこいつ?」と思われるかもしれませんが、下請けからの目線をお伝えできればと思います。NTTの下請けって何?まずNTTデータがどんなお仕事をしているのか説明しておくと、大...

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件の退職エントリについて着目すべきはエンジニアのPCのメモリ不足なんかじゃないよという話

件の退職エントリについて着目すべきはエンジニアのPCのメモリ不足なんかじゃないよという話

件の退職エントリについて着目すべきはエンジニアのPCのメモリ不足なんかじゃないよという話

2018-12-01 Tags: Engineer ここ数日、とあるIT系企業グループのエンジニアの退職者エントリ(同時多発)がエンジニア界隈で話題でした。 一連のブログやらツイッターやらを眺めていると、 「ソフトウェアエンジニアとして仕事をしているのに支給されるPCが驚くほど低スペック」 「ググれない、github見れない、それでど...

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厚生労働省が2社に行政処分、774人日分のSE派遣で委託や委任装う | 日経 xTECH(クロステック)

厚生労働省が2社に行政処分、774人日分のSE派遣で委託や委任装う | 日経 xTECH(クロステック)

厚生労働省が2社に行政処分、774人日分のSE派遣で委託や委任装う | 日経 xTECH(クロステック)

登録会員限定記事 現在はどなたでも閲覧可能です 厚生労働省大阪労働局は2018年11月28日、労働者派遣法に関する違反があったとして、システム開発会社のオネスト(東京・文京)とアクサス(東京・新宿)の2社に総点検と是正措置を求める行政処分を出した。IT業界の不透明な労働慣行に警鐘を鳴らした格好だ。 大阪労働局...

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IT業界を強制終了せよ、日本の全体最適に不可欠だ | 日経 xTECH(クロステック)

IT業界を強制終了せよ、日本の全体最適に不可欠だ | 日経 xTECH(クロステック)

IT業界を強制終了せよ、日本の全体最適に不可欠だ | 日経 xTECH(クロステック)

今回の記事タイトルを見て、「何を言ってんだ」と怒りを覚えた読者のうち、一部の人たちにはあらかじめおわびしておきたい。私が「極言暴論」でそのアホウぶりを描いているIT業界は、あなた方が思う、あるいは所属しているIT業界を指してはいない。つまり、ITベンチャーなどがクラウドを活用した独自サービスで勝負する...

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「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) – ITmedia NEWS

「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) - ITmedia NEWS

 「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) - ITmedia NEWS

マスクド・アナライズのAIベンチャー場外乱闘!:「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) “AIベンチャーで働きながらネットで情報発信しているマスクマン”こと、マスクド・アナライズの新連載がスタート。AI開発のリアルな現状をお届けします。第1回は、AI導入に踏み切...

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「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) – ITmedia NEWS

「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) - ITmedia NEWS

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マスクド・アナライズのAIベンチャー場外乱闘!:「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) “AIベンチャーで働きながらネットで情報発信しているマスクマン”こと、マスクド・アナライズの新連載がスタート。AI開発のリアルな現状をお届けします。第1回は、AI導入に踏み切...

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「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) – ITmedia NEWS

「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) - ITmedia NEWS

 「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) - ITmedia NEWS

マスクド・アナライズのAIベンチャー場外乱闘!:「AI開発ミステリー ~そして誰も作らなかった~」 とある大手製造業の怖いハナシ (1/5) “AIベンチャーで働きながらネットで情報発信しているマスクマン”こと、マスクド・アナライズの新連載がスタート。AI開発のリアルな現状をお届けします。第1回は、AI導入に踏み切...

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【感想】『完全SIer脱出マニュアル』が転職以外にも役立つ本だった話@ #技術書典 5 – Rのつく財団入り口

【感想】『完全SIer脱出マニュアル』が転職以外にも役立つ本だった話@ #技術書典 5 - Rのつく財団入り口

【感想】『完全SIer脱出マニュアル』が転職以外にも役立つ本だった話@ #技術書典 5 - Rのつく財団入り口

アウトな表紙(笑)が目印のしがないライフへの脱出マニュアル 場所を池袋に移して2018/10/8に盛況のうちに終了したエンジニア向け技術本の同人誌祭典・技術書典5。僕は当日行けなかったのですが知っている人が出している界隈で話題の本は代わりに買ってきて頂けました。(Takuさんありがとう!) その一つが本書、テック系P...

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「IT棄民」の企業が急増中、見捨てられても気づかない愚 | 日経 xTECH(クロステック)

「IT棄民」の企業が急増中、見捨てられても気づかない愚 | 日経 xTECH(クロステック)

「IT棄民」の企業が急増中、見捨てられても気づかない愚 | 日経 xTECH(クロステック)

「誰からも相手にされない企業、というか、存在すら認知されない企業って日本に数多くあるんですよね。そしてどんどん増えている」。最近、ITコンサルタントやITベンダーのマーケティング担当者と話していて、そんな話題がよくのぼる。何の事か分からない読者も多いと思うが、説明の前にそんな企業にレッテルを貼ってお...

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