「labor」カテゴリーアーカイブ

かんぽ、営業自粛で利益増:朝日新聞デジタル

かんぽ、営業自粛で利益増:朝日新聞デジタル

かんぽ、営業自粛で利益増:朝日新聞デジタル

かんぽ生命保険は14日、2020年3月期の純利益予想を上方修正する。従来予想の930億円から1300億円程度に引き上げる見込みだ。保険の不正販売を受けて新契約件数は減ったが、同時に販売にかかる経費も減ったため。19年3月期の純利益は1204億円だった。 かんぽと、販売を担う日本郵便は不正販売の発…

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消滅間近…正社員という「特殊な身分」は、なぜ日本に生まれたか(小熊 英二) | 現代ビジネス | 講談社(1/6)

消滅間近…正社員という「特殊な身分」は、なぜ日本に生まれたか(小熊 英二) | 現代ビジネス | 講談社(1/6)

消滅間近…正社員という「特殊な身分」は、なぜ日本に生まれたか(小熊 英二) | 現代ビジネス | 講談社(1/6)

社会学者・小熊英二氏が今年7月に出した新著『日本社会のしくみ』は、日本の雇用のあり方を分析することで、「日本のしくみ」を解明している。なかでもとりわけ興味深いのが、日本社会の根幹にある「正社員」という存在。日本の正社員は一般に考えられているよりはるかに「特殊な身分」だ。なぜ正社員という身分は生まれ...

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重度の障害がある人の就労支援 公費負担の対象拡大など検討へ | NHKニュース

重度の障害がある人の就労支援 公費負担の対象拡大など検討へ | NHKニュース

重度の障害がある人の就労支援 公費負担の対象拡大など検討へ | NHKニュース

重度の障害がある人が働く際には、公費による介護サービスが受けられないことから、厚生労働省は障害者の就労を支援するため、公費負担の対象を拡大するかどうか検討を本格化させることにしています。 しかし、利用者が働く場合、個人の経済活動に公的な補助を行うことはなじまないとして、通勤や就労に対する介助は公費...

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「甘熟王」のバナナ農園 元労働者らが人権侵害を訴える:朝日新聞デジタル

「甘熟王」のバナナ農園 元労働者らが人権侵害を訴える:朝日新聞デジタル

「甘熟王」のバナナ農園 元労働者らが人権侵害を訴える:朝日新聞デジタル

住友商事系列だったスミフル・フィリピン社のフィリピン・ミンダナオ島のバナナ農園の元労働者2人がこのほど来日して、農園の劣悪な労働環境や一部の労働者らに対する人権侵害について訴え、支援を求めた。住友商事は「適切に対応していると報告を受けている」としている。 スミフルは「甘熟王」ブランドのバナナを生産...

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「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が7日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなどが柱だが、国会審議では、問題が発覚した昨秋以降に採用された障害者2518人のうち、131人が退職したことも明らかになった...

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「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

「HP見るだけ」緊急雇用の障害者131人退職 : 国内 : 読売新聞オンライン

中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が7日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなどが柱だが、国会審議では、問題が発覚した昨秋以降に採用された障害者2518人のうち、131人が退職したことも明らかになった...

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痛いニュース(ノ∀`) : カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 – ライブドアブログ

痛いニュース(ノ∀`) : カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 - ライブドアブログ

痛いニュース(ノ∀`) : カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 - ライブドアブログ

カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育児制度のページを緊急削除 1 名前:記憶たどり。 ★:2019/06/02(日) 21:04:28.72 ID:K1hRh6OP9 パピ_育休5月復帰? @papico2016 https://twitter.com/papico2016 信じられない。夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建て...

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NHK朝ドラ、土曜除く週5に 働き方改革で来春から:朝日新聞デジタル

NHK朝ドラ、土曜除く週5に 働き方改革で来春から:朝日新聞デジタル

NHK朝ドラ、土曜除く週5に 働き方改革で来春から:朝日新聞デジタル

NHKは「朝ドラ」の愛称で親しまれている連続テレビ小説について、今は月~土曜の新作放送日を、来春の「エール」(窪田正孝主演、林宏司脚本)から、月~金曜の週5日に短縮する。NHK関係者への取材でわかった。大きな理由の一つがNHKが進める働き方改革。長時間になりがちな制作現場の負担を軽減する狙いがあ...

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労働組合の組織について執行部経験者が解説するよ

労働組合の組織について執行部経験者が解説するよ

労働組合の組織について執行部経験者が解説するよ

ここ最近の労組関連の増田やはてブコメントを見ていると、どうも労組の内部(?)事情というのは思ったより知られてないようだぞ、と感じたので少し知見を共有したいです。なお、当方は小規模な単組の執行部経験者です。また、ここで記述する内容はどの組織のオフィシャルな見解でもなく、個人の理解をまとめているだけ...

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「10連休を支えるサービス業がいる事をお忘れなく」ってツイート死ぬ程回ってくるけどフルで休める仕事に就けるよう努力して来なかったテメェのツケだろ – Togetter

「10連休を支えるサービス業がいる事をお忘れなく」ってツイート死ぬ程回ってくるけどフルで休める仕事に就けるよう努力して来なかったテメェのツケだろ - Togetter

「10連休を支えるサービス業がいる事をお忘れなく」ってツイート死ぬ程回ってくるけどフルで休める仕事に就けるよう努力して来なかったテメェのツケだろ - Togetter

「10連休の人は、それを支える我々サービス業が大勢いる事をお忘れなく!」 みたいなツイート死ぬ程回ってくるけどさぁ、そんなの10連休フルで休める仕事に就けるよう努力して来なかったテメェのツケだろうがよ。知ったことか

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「10連休を支えるサービス業がいる事をお忘れなく」ってツイート死ぬ程回ってくるけどフルで休める仕事に就けるよう努力して来なかったテメェのツケだろ - Togetter

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文系の博士課程「進むと破滅」 ある女性研究者の自死:朝日新聞デジタル

文系の博士課程「進むと破滅」 ある女性研究者の自死:朝日新聞デジタル

文系の博士課程「進むと破滅」 ある女性研究者の自死:朝日新聞デジタル

大きな研究成果を上げ、将来を期待されていたにもかかわらず、多くの大学に就職を断られて追い詰められた女性が、43歳で自ら命を絶った。 日本仏教を研究してきた西村玲(りょう)さんは、2016年2月に亡くなった。 04年に博士(文学)に。05年、月額45万円の奨励金が支給される日本学術振興会の特別研究員...

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私大への支援事業、計画途中で打ち切りへ 大学側は反発:朝日新聞デジタル

私大への支援事業、計画途中で打ち切りへ 大学側は反発:朝日新聞デジタル

私大への支援事業、計画途中で打ち切りへ 大学側は反発:朝日新聞デジタル

文部科学省は、私立大学の目玉研究に最長5年間の継続支援をする「私立大学研究ブランディング事業」を計画途中で打ち切ることを決めた。同事業をめぐる東京医科大学の贈収賄事件後に見直していた。年間50億円を超える事業で、若手研究者の人件費などとして見込んでいた大学側は、突然の打ち切りに反発。職を失う研究...

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「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース

「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース

「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース

政府は、人手不足が深刻化する中で日本の成長率を引き上げるため、人材の有効活用を図る必要があるとして、いわゆる「就職氷河期」の世代に焦点を当てて、就職につながる能力開発などの支援策を強化することになりました。 そのうえで、バブル崩壊後のいわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができず、低い所得水準に...

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「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース

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政府は、人手不足が深刻化する中で日本の成長率を引き上げるため、人材の有効活用を図る必要があるとして、いわゆる「就職氷河期」の世代に焦点を当てて、就職につながる能力開発などの支援策を強化することになりました。 そのうえで、バブル崩壊後のいわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができず、低い所得水準に...

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非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース

非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース

非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース

大学の研究室で非正規雇用の秘書として働いていた女性が、仕事の内容が同じ正規職員と賃金格差があるのは不当だと訴えた裁判で、大阪高等裁判所はボーナスの支給を認める判決を言い渡しました。弁護団は「非正規雇用の労働者にボーナスを認める司法判断は画期的だ」としています。 15日の2審の判決で、大阪高等裁判所の...

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ビジネス特集 景気よすぎて、“幽霊”ぞくぞく! | NHKニュース

ビジネス特集 景気よすぎて、“幽霊”ぞくぞく! | NHKニュース

ビジネス特集 景気よすぎて、“幽霊”ぞくぞく! | NHKニュース

アメリカは好景気が続いています。そのせいで、なんといま、全米のあちこちで“幽霊”が続々と出現しているというのです。“ゴーストバスターズ=幽霊退治”に乗り出す企業もでているとか…。いったいどういうこと?(ロサンゼルス支局長 飯田香織)

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18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン

18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

「市民投票賞」はセクハラ問題の財務省:18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生 (1/2) ブラック企業大賞企画委員会が「ブラック企業大賞2018」を発表。大賞は、過労自殺が相次いで発生した三菱電機が受賞した。「特別賞」は日立製作所と日立プラントサービス、「市民...

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安倍政権は40代氷河期世代を完全に見捨てた – Togetter

安倍政権は40代氷河期世代を完全に見捨てた - Togetter

安倍政権は40代氷河期世代を完全に見捨てた - Togetter

今日久々に参院中継見たけど「40歳未満定義のNEET統計からボリュームゾーンである氷河期世代が外れたことで就業問題の量的問題は解決した、今後は女性・高齢者の社会参画と長期的人口減少への対策がミッションだ」みたいな暗示掛けられてるかように何度も繰り返す安倍答弁がホントに酷かった。

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内定者タダ働き…大阪府立大「言語道断」ツイートが話題 企業宣伝チラシ配らせる – 弁護士ドットコム

内定者タダ働き…大阪府立大「言語道断」ツイートが話題 企業宣伝チラシ配らせる - 弁護士ドットコム

内定者タダ働き…大阪府立大「言語道断」ツイートが話題 企業宣伝チラシ配らせる - 弁護士ドットコム

内定者にタダ働きをさせる「悪質企業」がいることを、学生の就活支援をする大学側がツイートしたことが話題になっている。11月上旬、大阪府立大(大阪府堺市)がツイッターで「内定者をただ働きで使う行為は違法であり言語道断です。厳に謹んでください」と投稿し、じわじわと共感を呼んでいる。何があったのか、大学担...

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「役所がワーキングプアを生んでいる」 地方公務員5人に1人が非正規に – Yahoo!ニュース

「役所がワーキングプアを生んでいる」 地方公務員5人に1人が非正規に - Yahoo!ニュース

「役所がワーキングプアを生んでいる」 地方公務員5人に1人が非正規に - Yahoo!ニュース

「ワーキングプア」という言葉が日本で広がったのは10年ほど前のことだった。この間、ワーキングプアの大部分を占める「非正規雇用」は公務員にも拡大。中でも、地方自治体の非正規職員は2016年、約64万3000人に達した。2005年の約45万6000人から4割以上も増え、行政の現場は今や「5人に1人が非正規」だ。低賃金で不安定...

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グーグル 世界各地で従業員が大規模スト セクハラに抗議 | NHKニュース

グーグル 世界各地で従業員が大規模スト セクハラに抗議 | NHKニュース

グーグル 世界各地で従業員が大規模スト セクハラに抗議 | NHKニュース

アメリカの大手IT企業のグーグルがセクハラを理由に退職した元幹部に日本円でおよそ100億円の退職金を支払ったことなどに抗議して、世界各地の従業員が大規模なストに踏み切りました。 グーグルの社内ではセクハラの事実が公表されなかったことなどに反発が広がり、1日、世界各地にあるオフィスで従業員が抗議の意思...

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“KaoRiさん告白”から考える「美的労働」の現実 | 医療プレミア特集 | 毎日新聞「医療プレミア」

“KaoRiさん告白”から考える「美的労働」の現実 | 医療プレミア特集 | 毎日新聞「医療プレミア」

“KaoRiさん告白”から考える「美的労働」の現実 | 医療プレミア特集 | 毎日新聞「医療プレミア」

舞踊家で元モデルのKaoRiさんが今年4月、「アラーキー」こと写真家の荒木経惟さんとの関係性を自分のブログで公表し、大きな反響を呼んで半年。そのKaoRiさんを迎え、モデルの「ウェルビーイング(well-being)=身体的、精神的、社会的に良好な状態にあること」と労働問題を考えるトークイベントが10月6日、東京・...

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人権軽視は経営リスク…実習生制度に批判、企業も危機感:朝日新聞デジタル

人権軽視は経営リスク…実習生制度に批判、企業も危機感:朝日新聞デジタル

人権軽視は経営リスク…実習生制度に批判、企業も危機感:朝日新聞デジタル

国内女性下着のトップメーカーがサプライチェーン(製品供給網)に目を向け、外国人技能実習生の人権を脅かすような取引先を締め出す取り組みを始めた。技能実習制度に対する国内外の批判が高まり、人権を軽視する企業と取引すること自体が経営のリスクになってきたからだ。 阿蘇山のふもと、熊本県南小国町に「ワコール...

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日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。 | Books&Apps

日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。 | Books&Apps

日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。 | Books&Apps

20代や30代の人にはほとんど印象がないかも知れない。 パソコン黎明期の時代、すなわち1990年代後半から2000年代前半にかけて。 この頃に多少なりともパソコンのヘビーユーザーであった40代以上には、台湾製のデバイスや消耗品は最悪であると言う印象を持っていた人が、とても多いのではないだろうか。 30枚が束になって...

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転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 – Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 - Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。 - Togetter

転勤族の妻やってて思うけど本当に女性を無力化するのに都合のいいシステムだよな…。持っていた仕事を手放して一度専業になってしまえば正社員での就職はほぼ無理、2年で去るとわかっていたらパート採用も難しい。ちょうど良く期限付きの仕事があればいいけどそううまくは行かないよね。

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首相「長時間労働を是正する大改革」 働き方改革法成立:朝日新聞デジタル

首相「長時間労働を是正する大改革」 働き方改革法成立:朝日新聞デジタル

首相「長時間労働を是正する大改革」 働き方改革法成立:朝日新聞デジタル

働き方改革関連法が参院本会議で自民、公明両党などの賛成多数で可決、成立したことを受け、安倍晋三首相は29日、「70年ぶりの大改革だ。長時間労働を是正し、非正規という言葉を一掃していく」と首相官邸で記者団に語った。 首相の発言は、長時間労働を抑制するため、成立した法律が残業時間の罰則付き上限規制を設...

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首相「長時間労働を是正する大改革」 働き方改革法成立:朝日新聞デジタル

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働き方改革関連法が参院本会議で自民、公明両党などの賛成多数で可決、成立したことを受け、安倍晋三首相は29日、「70年ぶりの大改革だ。長時間労働を是正し、非正規という言葉を一掃していく」と首相官邸で記者団に語った。 首相の発言は、長時間労働を抑制するため、成立した法律が残業時間の罰則付き上限規制を設...

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日本の通勤地獄が労働生産性を下げている? 試算損失額は1日あたり1424億円 | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

日本の通勤地獄が労働生産性を下げている? 試算損失額は1日あたり1424億円 | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

日本の通勤地獄が労働生産性を下げている? 試算損失額は1日あたり1424億円 | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

<長時間通勤の損失額を算出するのは難しいが、時間当たりの給与で試算してみると天文学的な数字に> 日本は労働時間とともに通勤時間も長い国だ。1日片道1~2時間の通勤など無駄の最たるもの、それが日本人の労働生産性を下げている――こういう主張はよく聞くが、それでは金銭にしてどれほどの損失が出ているのか。 2016...

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正社員給与、40代だけ減少=昇進遅れが背景―5年前と比較(時事通信) – Yahoo!ニュース

正社員給与、40代だけ減少=昇進遅れが背景―5年前と比較(時事通信) - Yahoo!ニュース

正社員給与、40代だけ減少=昇進遅れが背景―5年前と比較(時事通信) - Yahoo!ニュース

内閣府は25日、正社員の2015~17年の平均給与を年齢層別に5年前(10~12年)と比べたところ、40代だけが減少していたとの調査結果を発表した。バブル期後半の大量採用組や人口の多い「団塊ジュニア」が40代に当たるが、管理職ポストに限りがあり、部長や課長への昇進が全体的に遅れていることが背景にあるという。 調査...

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