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やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾

やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾

やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾

やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾 破たんした地方創生施策、「自治体」存続より大事な個人からの目線 地方都市から東京圏への流入に歯止めがかからない。安倍政権が2014年に「消滅可能性都市」というセンセーショナルな未来を発信し、その対策として地方創生施策を掲げた。施策の狙いは出...

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「世界に打って出る」日立、給与を変えないと無理だった:日経ビジネス電子版

「世界に打って出る」日立、給与を変えないと無理だった:日経ビジネス電子版

「世界に打って出る」日立、給与を変えないと無理だった:日経ビジネス電子版

日立製作所が日本で前例が多くない職務給という給与制度を取り入れて4年が過ぎた。ポストにひもづけて報酬の水準を決めるもので、「ジョブ型」「役割給」とも呼ばれる仕組みだ。日経ビジネス4月22日号の特集「強くなれる給料」でも紹介したように、労働市場での価値を明確にする制度は、グローバルに事業を広げていくう...

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忘年会は面倒でもやった方がいい2つの理由 | 小宮一慶の週末経営塾 | ダイヤモンド・オンライン

忘年会は面倒でもやった方がいい2つの理由 | 小宮一慶の週末経営塾 | ダイヤモンド・オンライン

忘年会は面倒でもやった方がいい2つの理由 | 小宮一慶の週末経営塾 | ダイヤモンド・オンライン

京都大学法学部卒業。米国ダートマス大学タック経営大学院留学(MBA)、東京銀行、岡本アソシエイツ、日本福祉サービス (現、セントケア)を経て独立し現職。名古屋大学客員教授(平成26年度後期)。企業規模、業種を超えた「経営の原理原則」を元に、幅広く経営コンサルティング活動を行う一方、年100回以上講演を...

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