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リクルートメント・マーケティング入門:あたらしい採用の常識 / Recruitment Marketing 101 – Speaker Deck

リクルートメント・マーケティング入門:あたらしい採用の常識 / Recruitment Marketing 101 - Speaker Deck

リクルートメント・マーケティング入門:あたらしい採用の常識 / Recruitment Marketing 101 - Speaker Deck

近年のトレンドとして「採用のマーケ化」が進んでいますが、このスライドでは、その「リクルートメント・マーケティング」について分かりやすく解説しています。初歩的なキーワードの説明から、詳細な解説、かつ具体例まで掲載しています。 ## 主な内容 - pg. 02 :採用のあり方の変化 - pg. 05:認知の変化 - pg. 20:...

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前田裕二氏「GAFAには、弱点があると思う」 | IT・電機・半導体・部品 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

前田裕二氏「GAFAには、弱点があると思う」 | IT・電機・半導体・部品 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

前田裕二氏「GAFAには、弱点があると思う」 | IT・電機・半導体・部品 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

Google、Apple、Facebook、Amazon――GAFA。現在の世界で最も影響力があるこれら4社の強さの秘密を明らかにし、その影響力の恐ろしさを説く書籍『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』がいま、世界22カ国で続々と刊行され、話題を集めている。 「GAFAには大きな隙・弱点があると思っています。端的に言うと、彼らは、”...

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ワークスアプリケーションズ、古河電工グループの案件でやらかして50億円訴訟に発展 : 市況かぶ全力2階建

ワークスアプリケーションズ、古河電工グループの案件でやらかして50億円訴訟に発展 : 市況かぶ全力2階建

ワークスアプリケーションズ、古河電工グループの案件でやらかして50億円訴訟に発展 : 市況かぶ全力2階建

2016年から基幹系システム入れ替え作業してて2018年11月の訴訟ですか。ワークスAPもその間に人が何人も入れ替わって、今は日本語も満足に通じないぐらいのレベルになってるんちゃうか。 — たにやん (@t_taniyan) 2018年11月6日 これは… 訴訟の提起に関するお知らせ 古川電工および当社の子会社である古河ASは、株式会社...

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就活ルール廃止を表明=21年春以降入社から-経団連会長

就活ルール廃止を表明=21年春以降入社から-経団連会長

就活ルール廃止を表明=21年春以降入社から-経団連会長

就活ルール廃止を表明=21年春以降入社から-経団連会長 就職活動 経団連 経団連の中西宏明会長は3日の記者会見で、2021年春以降入社の学生の採用活動に関し、会員企業を対象に面接の解禁時期などを定めていた就職活動ルール(採用選考に関する指針)を廃止する意向を表明した。中西会長は、会社説明会や面接など...

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