「経営」カテゴリーアーカイブ

元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」 | Close-Up Enterprise | ダイヤモンド・オンライン

元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」 | Close-Up Enterprise | ダイヤモンド・オンライン

元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」 | Close-Up Enterprise | ダイヤモンド・オンライン

Close-Up Enterprise 日々刻々、変化を続ける企業の経営環境。変化の中で各企業が模索する経営戦略とは何か?『週刊ダイヤモンド』編集部が徹底取材します。 バックナンバー一覧 大手家電メーカーが品目数を減らし始めた2009年に家電事業へ本格参入。白物家電でラインアップを広げた後、19年には黒物家電(テレビ)へも本...

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東レ、ICタグの価格5分の1に IoT普及後押し  :日本経済新聞

東レ、ICタグの価格5分の1に IoT普及後押し  :日本経済新聞

東レ、ICタグの価格5分の1に IoT普及後押し  :日本経済新聞

東レは衣料など商品の在庫管理などに使うICタグを、1枚2円以下と従来の5分の1程度のコストで生産できる技術を開発した。情報などを記録する集積回路を特殊な素材で直接印刷し、生産工程を大幅に減らせる。ICタグはあらゆるモノがネットにつながる「IoT」にとって重要な部品だ。価格が大幅に下がり、関連サービスの普及を...

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ベンチャーキャピタルから個人破産申立されて4,000万円支払った話|佐藤由太|note

ベンチャーキャピタルから個人破産申立されて4,000万円支払った話|佐藤由太|note

ベンチャーキャピタルから個人破産申立されて4,000万円支払った話|佐藤由太|note

事実は小説より奇なり。誰も恨まない生き方をするに至った過程をnoteにまとめ、たった1人でも役立てば良いと考え、ナレッジとして残すことにした。 経営は社長に責任がある。これは間違いない。起業家は出資者を恨むことをしない方が幸せになると思う。これもたぶん間違いない。厳密には違うけれども僕が心がけているこ...

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月商1000万円から1億円になるまでにやったこと|Hiroaki Akiyama|note

月商1000万円から1億円になるまでにやったこと|Hiroaki Akiyama|note

月商1000万円から1億円になるまでにやったこと|Hiroaki Akiyama|note

こんにちは。 今日はイチナナキログラムが 「月商1000万円から1億円になるまでにやったこと」 を書いていこうと思います。 前提として、 1年間という短期間で月商が10倍にも成長したのは、 「インスタグラムというトレンドの波に乗れたこと」 「メンバーの頑張り」 という二つの要因が大きいです。 その上で私がCOOとし...

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なぜデザイン思考はゴミみたいなアイデアを量産してしまうのか|サカキバラ・ケイ|note

なぜデザイン思考はゴミみたいなアイデアを量産してしまうのか|サカキバラ・ケイ|note

なぜデザイン思考はゴミみたいなアイデアを量産してしまうのか|サカキバラ・ケイ|note

デザイン思考がもてはやされてしばらく経ちましたが、デザイン思考の成功例、何か思い出せますか?仮に思い浮かんだとしたら、その「成功例」は本当にデザイン思考によって生まれたものですか? 一応最初に断っておきますと、僕は「デザイン思考はゴミだ」と言っているわけではありません。デザイン思考(デザインシンキ...

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アングル:ゴーン氏も仲間入り、身柄引き渡しに抗う世界の経営者 – ロイター

アングル:ゴーン氏も仲間入り、身柄引き渡しに抗う世界の経営者 - ロイター

アングル:ゴーン氏も仲間入り、身柄引き渡しに抗う世界の経営者 - ロイター

[31日 ロイター] - 日産自動車(7201.T)のカルロス・ゴーン元会長は、「不正に操作された」日本の司法制度から逃れるとして、国籍を持つレバノンに渡った。 日産自動車のカルロス・ゴーン元会長は、「不正に操作された」日本の司法制度から逃れるとして、国籍を持つレバノンに渡った。写真は東京都内の弁護士事務所...

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【庵野監督・特別寄稿】『エヴァ』の名を悪用したガイナックスと報道に強く憤る理由 | 庵野秀明監督・特別寄稿 | ダイヤモンド・オンライン

【庵野監督・特別寄稿】『エヴァ』の名を悪用したガイナックスと報道に強く憤る理由 | 庵野秀明監督・特別寄稿 | ダイヤモンド・オンライン

【庵野監督・特別寄稿】『エヴァ』の名を悪用したガイナックスと報道に強く憤る理由 | 庵野秀明監督・特別寄稿 | ダイヤモンド・オンライン

1960年、山口県生まれ。監督・プロデューサー。学生時代から自主制作映画を手掛け、その後TVアニメ『超時空要塞マクロス』(1982年)、劇場用アニメ『風の谷のナウシカ』(1984年)等に原画マンとして参加。1988年、OVA『トップをねらえ!』でアニメ監督デビュー。1995年にTVアニメ『新世紀エヴァンゲリオン』を手掛け、...

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2019年に市場を去ったスタートアップたち | TechCrunch Japan

2019年に市場を去ったスタートアップたち | TechCrunch Japan

2019年に市場を去ったスタートアップたち | TechCrunch Japan

さまざまなタイプのスタートアップが、さまざまな理由で失敗している。しかし、1つ変わらないことがある。それはスタートアップでの成功は、信じられないほど困難な仕事だということだ。会社を起ち上げて成功させることは、適切に人々を動かし、見つけることだけではない(もちろんどちらも重要だ)。この世界で成功する...

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10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 – Togetter

10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 - Togetter

10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 - Togetter

カレーのCoCo壱番屋が好調 ・店舗やメニュー数を増やしすぎない ・素人オーナーではなく「優秀な正社員のみ退職してFC店舗オーナーになれる」異例の制度 ・FC店のロイヤリティ献上なし ・転職口コミも良好 とセブン,いきステ,大戸屋のダメな所をクリアした故の成功だ… news.finance.yahoo.co.jp/detail/2019122…

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MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

開発8年目に大幅な設計変更 実は、MRJは開発開始から8年目の2016年に大規模な設計変更の必要性に迫られていた。5度めの納入延期を決断した時のことだ。型式証明の取得経験を持つ海外の専門家から「このままでは型式証明を取れない」との指摘を受け、機体のシステムや部品、機能について見直した結果、900件以上の設計変...

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MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

MRJ開発遅延の真相、知見不足で8年を浪費 直面した900件以上の設計変更 | 日経 xTECH(クロステック)

開発8年目に大幅な設計変更 実は、MRJは開発開始から8年目の2016年に大規模な設計変更の必要性に迫られていた。5度めの納入延期を決断した時のことだ。型式証明の取得経験を持つ海外の専門家から「このままでは型式証明を取れない」との指摘を受け、機体のシステムや部品、機能について見直した結果、900件以上の設計変...

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障害者を雇用する義務がある会社 3割が1人も雇用せず | NHKニュース

障害者を雇用する義務がある会社 3割が1人も雇用せず | NHKニュース

障害者を雇用する義務がある会社 3割が1人も雇用せず | NHKニュース

障害者の雇用が義務づけられている全国の民間企業で働く障害者は46万人余りで、これまでで最も多くなった一方、およそ3割の企業では障害者を1人も雇用していないことが厚生労働省の調査で分かりました。 一方で、民間企業に義務づけられた障害者の雇用率2.2%を達成できていない企業は全体の半数に上り、障害者を1人...

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障害者を雇用する義務がある会社 3割が1人も雇用せず | NHKニュース

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障害者の雇用が義務づけられている全国の民間企業で働く障害者は46万人余りで、これまでで最も多くなった一方、およそ3割の企業では障害者を1人も雇用していないことが厚生労働省の調査で分かりました。 一方で、民間企業に義務づけられた障害者の雇用率2.2%を達成できていない企業は全体の半数に上り、障害者を1人...

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いきなり!ステーキ衰退に、さまざまな考察集まる→経営の衰退パターンを示したある法則に当てはまるのではという説 – Togetter

いきなり!ステーキ衰退に、さまざまな考察集まる→経営の衰退パターンを示したある法則に当てはまるのではという説 - Togetter

いきなり!ステーキ衰退に、さまざまな考察集まる→経営の衰退パターンを示したある法則に当てはまるのではという説 - Togetter

リンク ikinaristeak.com 22 users 3524 HOME | いきなり!ステーキ いきなり!ステーキオフィシャルサイトです。立ち食いスタイルで圧倒的な安さを実現。銀座から全国へ店舗拡大中です。 リンク 流通ニュース 2 users 377 いきなりステーキ/2020年1月13日、全国で約30店閉店 いきなりステーキを展開するペッパーフード...

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人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか(プレジデントオンライン) – Yahoo!ニュース

人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

川崎製鉄とNKKの統合により誕生したJFEグループのトップとして、鉄鋼業界の国際的な再編のなかで経営を指揮、その後NHK経営委員会委員長や東京電力会長を歴任したプロ経営者でもある數土文夫さん。製鉄所のエンジニアとして技術畑を歩み、やがては経営の道へと進むなかで、歴史や中国古典を座右の書に「人間学」を学び、...

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アマゾン、日本に納税へ方針転換 法人税2年で300億円(共同通信) – Yahoo!ニュース

アマゾン、日本に納税へ方針転換 法人税2年で300億円(共同通信) - Yahoo!ニュース

アマゾン、日本に納税へ方針転換 法人税2年で300億円(共同通信) - Yahoo!ニュース

インターネット通販世界最大手アマゾン・コムが、日本国内の販売額を日本法人の売上高に計上する方針に転換し、2017年と18年12月期の2年間で計300億円弱の法人税を納付していたことが22日、分かった。従来、日本の取引先との契約は米国法人が結び、売上高も米国に計上。日本での税負担を軽減しているとの批判があった。...

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「漏洩先」の元次官、NHKへの抗議を主導 経歴誇示も:朝日新聞デジタル

「漏洩先」の元次官、NHKへの抗議を主導 経歴誇示も:朝日新聞デジタル

「漏洩先」の元次官、NHKへの抗議を主導 経歴誇示も:朝日新聞デジタル

監督官庁の事務方トップの更迭――。かんぽ生命の不正販売に端を発した日本郵政グループの混乱は、不正を処分する立場の総務省が自ら不祥事を起こす事態にまで発展した。元総務事務次官の鈴木康雄・日本郵政上級副社長に対し、同じ旧郵政省出身の後輩・鈴木茂樹次官が行政処分案を漏らしていた。 鈴木次官が情報を漏らした...

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「淡島ホテル」破産手続き 地裁沼津支部開始決定、負債数百億円|静岡新聞アットエス

「淡島ホテル」破産手続き 地裁沼津支部開始決定、負債数百億円|静岡新聞アットエス

「淡島ホテル」破産手続き 地裁沼津支部開始決定、負債数百億円|静岡新聞アットエス

会員制高級リゾートホテルの「淡島ホテル」。債権者の申し立てで運営会社が破産手続き開始の決定を受けた=20日午後、沼津市内 沼津市の会員制高級リゾートホテル「淡島ホテル」が20日、静岡地裁沼津支部から破産手続きの開始決定を受けたことが分かった。関係者によると、負債総額は数百億円とみられる。今回の開始...

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サイバーエージェント藤田晋さんの求心力に陰り、取締役再任の賛成率が57.56%に大幅下落 : 市況かぶ全力2階建

サイバーエージェント藤田晋さんの求心力に陰り、取締役再任の賛成率が57.56%に大幅下落 : 市況かぶ全力2階建

サイバーエージェント藤田晋さんの求心力に陰り、取締役再任の賛成率が57.56%に大幅下落 : 市況かぶ全力2階建

これほど賛成率が低いのは意外です。ご自身の分を除くと半数割れそう... pic.twitter.com/VBteEyHHhe — 隠れ里 (@kakurezat) 2019年12月19日 http://disclosure.edinet-fsa.go.jp/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/stock/meeting/ ※20.5%の筆頭株主 サイバー藤田さん名経営者だと思ってるだけど、やや異変が起きてるの...

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エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい – Unknown Error

エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい - Unknown Error

エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい - Unknown Error

この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2019の17日目の記事です。 手前味噌だが、所属している会社のエンジニア組織はだいぶ良い感じになってきているという自負がある。最近書いた自社のブログのエントリも多くの方に共感いただいた。 hackerslab.aktsk.jp 一つ一つの組織活動に対してこれって本当にあるべき...

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エンジニアだけが優遇されない組織をつくりたい – Unknown Error

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エンジニアだけが優遇されない組織をつくりたい - Unknown Error

この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2019の17日目の記事です。 手前味噌だが、所属している会社のエンジニア組織はだいぶ良い感じになってきているという自負がある。最近書いた自社のブログのエントリも多くの方に共感いただいた。 hackerslab.aktsk.jp 一つ一つの組織活動に対してこれって本当にあるべき...

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トヨタの車サブスク苦戦、申込数1日6件 遠い事業化(朝日新聞デジタル) – Yahoo!ニュース

トヨタの車サブスク苦戦、申込数1日6件 遠い事業化(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

トヨタの車サブスク苦戦、申込数1日6件 遠い事業化(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

トヨタ自動車が今年から始めた定額制(サブスクリプション)サービス「KINTO(キント)」が苦戦している。4800超の全国販売店とウェブサイトで展開しているが、1日平均での申し込みは6件足らず。トヨタは年明け以降のテコ入れ策を16日に公表したが、課題はなお多い。 【図】トヨタ車をサブスクで乗る仕組み...

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業務ハックしてクビにならないために|ふらふら|note

業務ハックしてクビにならないために|ふらふら|note

業務ハックしてクビにならないために|ふらふら|note

本記事は「GYOMUハック/業務ハック Advent Calendar 2019」にリンクされている記事です。つい先日、仙台からリモート参加したニワカです。よろしくお願いいたします。 ■ 自己紹介 はじめましての方ははじめまして。またお前かの人は毎度どうも。仙台でコーポレートエンジニア(=情シス・社内 SE )を生業としているふ...

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JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

官民ファンドから公的支援を受けて経営再建中の液晶パネルメーカー「ジャパンディスプレイ」の経理担当の元幹部が巨額の資金を着服したとして懲戒解雇された問題で、元幹部が都内で死亡したことが捜査関係者などへの取材でわかりました。自殺を図ったとみられ、会社は刑事告訴していますが、詳しい経緯の解明は難しくな...

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もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 – まぐまぐニュース!

もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 - まぐまぐニュース!

もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 - まぐまぐニュース!

前回、「日本経済をスカスカにした真犯人、日本発『多国籍企業』の罪と罰」で、「2つの日本経済の分裂」に我が国の空洞化の原因を求めた、米国在住の作家・冷泉彰彦さん。さらに冷泉さんは今回、自身のメルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』で、先進国の中で最低にまで沈んだ日本の生産性再浮上を阻む「5つの問題点」...

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もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 – まぐまぐニュース!

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前回、「日本経済をスカスカにした真犯人、日本発『多国籍企業』の罪と罰」で、「2つの日本経済の分裂」に我が国の空洞化の原因を求めた、米国在住の作家・冷泉彰彦さん。さらに冷泉さんは今回、自身のメルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』で、先進国の中で最低にまで沈んだ日本の生産性再浮上を阻む「5つの問題点」...

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「ゴンチャ ジャパン」社長に元アップル・マクドナルド日本法人の原田氏 – Engadget 日本版

「ゴンチャ ジャパン」社長に元アップル・マクドナルド日本法人の原田氏 - Engadget 日本版

「ゴンチャ ジャパン」社長に元アップル・マクドナルド日本法人の原田氏 - Engadget 日本版

台湾発のタピオカチェーン「ゴンチャ」を展開するゴンチャ ジャパンの代表取締役社長に、元アップル日本法人、日本マクドナルドHD社長などを歴任した原田泳幸氏が就任します。 原田氏は1948年生まれで、長崎県佐世保市出身。1997年から2004年までアップル日本法人の代表取締役社長兼米アップルの副社長、2014年から2016...

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「やりがい」整備を 経団連、20年春闘の経営側指針:時事ドットコム

「やりがい」整備を 経団連、20年春闘の経営側指針:時事ドットコム

「やりがい」整備を 経団連、20年春闘の経営側指針:時事ドットコム

「やりがい」整備を 経団連、20年春闘の経営側指針 2019年11月25日20時30分 経団連は、2020年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい(エンゲージメント)」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。中西宏明会長が25日の記者会見で明らかにした。 冬のボーナス、2年連続過去最高 大手企業、平均...

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