「組織」カテゴリーアーカイブ

龍角散“大復活の立役者”の女性役員が「左遷・降格」の仰天事情(伊藤 博敏) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)

龍角散“大復活の立役者”の女性役員が「左遷・降格」の仰天事情(伊藤 博敏) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)

龍角散“大復活の立役者”の女性役員が「左遷・降格」の仰天事情(伊藤 博敏) | 現代ビジネス | 講談社(1/5)

龍角散の女性役員を襲った“災難” 「ゴホン!といえば龍角散」は、日本で最も知られた、そして優れたキャッチコピーのひとつだろう。のどの調子が優れない時、龍角散をイメージする人は少なくない。 テレビCMなどにも資金を投じ、「のどに優しい家庭医薬メーカー」という企業イメージが浸透した株式会社龍角散だが、知名...

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【資料公開】マネジメント向けアジャイル開発概要 – Ryuzee.com

【資料公開】マネジメント向けアジャイル開発概要 – Ryuzee.com

【資料公開】マネジメント向けアジャイル開発概要 – Ryuzee.com

みなさんこんにちは。@ryuzeeです。 2020年1月20日にとある企業の経営レベルの方向けにアジャイル開発の概要について説明した際の資料を公開します。 自社で経営者の方やマネージャーの方にアジャイル開発がなぜ必要なのかを説明する際の参考になれば幸いです。 本資料は、なぜ今アジャイルが必要なのかという点をまず理...

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校則をなくしてみた中学校 「常識」に挑んだ校長の改革|【西日本新聞ニュース】

校則をなくしてみた中学校 「常識」に挑んだ校長の改革|【西日本新聞ニュース】

校則をなくしてみた中学校 「常識」に挑んだ校長の改革|【西日本新聞ニュース】

【校則の?・7】東京都世田谷区に、全国の注目を集める公立中学校がある。区立桜丘中。生徒の髪形や服装は自由で、携帯電話やタブレット端末の持ち込みもできる。遅刻しても、教室から抜け出しても声を荒らげる教師はいない。「学校の常識」に挑む現場を訪ねた。 ◇   ◇ 都心から離れ、古い商店も残る住宅地の一画。桜...

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オリパラ開閉会式の演出担当辞任 電通がパワハラで懲戒 – 東京オリンピック:朝日新聞デジタル

オリパラ開閉会式の演出担当辞任 電通がパワハラで懲戒 - 東京オリンピック:朝日新聞デジタル

オリパラ開閉会式の演出担当辞任 電通がパワハラで懲戒 - 東京オリンピック:朝日新聞デジタル

2020年東京五輪・パラリンピック開閉会式の演出担当メンバーで、広告会社電通のクリエーティブ・ディレクターの菅野薫氏(42)が7日、演出担当を辞任した。同社の関連会社の社員へのパワハラ行為で昨年末に懲戒処分を受けたという。 開閉会式の演出は狂言師の野村萬斎氏や菅野氏ら8人が案を出し、組織委と委託契...

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青学・原監督「強いチームは指示待ちしない」 | スポーツ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

青学・原監督「強いチームは指示待ちしない」 | スポーツ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

青学・原監督「強いチームは指示待ちしない」 | スポーツ | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

96回目を迎えたお正月恒例の箱根駅伝。青山学院大学陸上競技部(以下、青学陸上競技部)が2年ぶり5度目の総合優勝に輝きました。 昨年こそ東海大学に敗れ5連覇を逃したものの、王座に返り咲き。青山学院大学の強さがいまだ健在であることを示しました。かつては箱根駅伝の予選会さえ通過できない弱小チームをここまでに...

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京都市基幹系システム刷新失敗の考察 – orangeitems’s diary

京都市基幹系システム刷新失敗の考察 - orangeitems’s diary

京都市基幹系システム刷新失敗の考察 - orangeitems’s diary

京都市の件 京都市の基幹システム刷新が、またもや暗礁に乗り上げているようです。 tech.nikkeibp.co.jp 京都市はNEC製メインフレーム上で約30年稼働する基幹系システムのバッチ処理をオープンシステムに刷新するプロジェクトにおいて、サブシステムの1つである新福祉系システムの稼働を当初予定の2020年1月から延期する...

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ベンダーロックインを経験したデンソーが、自社の工場IoT基盤を内製化するまでの軌跡 – ログミーTech

ベンダーロックインを経験したデンソーが、自社の工場IoT基盤を内製化するまでの軌跡 - ログミーTech

ベンダーロックインを経験したデンソーが、自社の工場IoT基盤を内製化するまでの軌跡 - ログミーTech

デンソーのFactory‐IoT室の歩み 矢ヶ部弾氏(以下、矢ヶ部):クロストークということで、これまでのプロジェクトの年表を作ってみました。 縦軸がプロジェクトのテンションと勢いで、横軸が年度になります。私が軽く説明して進めますね。 及川卓也氏(以下、及川):どんどんつっこんだ質問をしますね(笑)。 矢ヶ部:...

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10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 – Togetter

10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 - Togetter

10店に1店しか潰れない驚異の生存率 カレーのココイチが好調→そのFCシステムが凄かった「創業者はすごい人」「最近のダメな点をクリアした故の成功」 - Togetter

カレーのCoCo壱番屋が好調 ・店舗やメニュー数を増やしすぎない ・素人オーナーではなく「優秀な正社員のみ退職してFC店舗オーナーになれる」異例の制度 ・FC店のロイヤリティ献上なし ・転職口コミも良好 とセブン,いきステ,大戸屋のダメな所をクリアした故の成功だ… news.finance.yahoo.co.jp/detail/2019122…

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エンジニア採用面接での「質問項目」と「意図」を公開する – Qiita

エンジニア採用面接での「質問項目」と「意図」を公開する - Qiita

エンジニア採用面接での「質問項目」と「意図」を公開する - Qiita

Help us understand the problem. What is going on with this article? はじめに LITALICOの亀田です。エンジニアしてます。 エンジニア採用も大事な仕事の一つとしてやっています。 今まで1000人を超えるエンジニアの方とお話をしてきました。 昨年までは新卒採用を、今年の夏からはキャリア採用に力を入れてきました...

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ブラック企業大賞2019、大賞は2年連続で三菱電機 「あまりに異常」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒り」 – ねとらぼ

ブラック企業大賞2019、大賞は2年連続で三菱電機 「あまりに異常」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒り」 - ねとらぼ

ブラック企業大賞2019、大賞は2年連続で三菱電機 「あまりに異常」「二度目の大賞を与える企業が生まれてしまったことに激しい怒り」 - ねとらぼ

その年もっともブラックだった企業を選ぶ「ブラック企業大賞」の授賞式が12月23日に行われ、三菱電機が2年連続で大賞を受賞しました。また、子会社であるメルコセミコンダクタエンジニアリングも連名で受賞しています。 ブラック企業大賞(生中継ページ) 三菱電機を巡っては2014年以降、社員が自死したり精神障害を発症...

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その年もっともブラックだった企業を選ぶ「ブラック企業大賞」の授賞式が12月23日に行われ、三菱電機が2年連続で大賞を受賞しました。また、子会社であるメルコセミコンダクタエンジニアリングも連名で受賞しています。 ブラック企業大賞(生中継ページ) 三菱電機を巡っては2014年以降、社員が自死したり精神障害を発症...

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Engineering Manager になってから身に沁みた12のアイデアと言葉 – これはただの日記

Engineering Manager になってから身に沁みた12のアイデアと言葉 - これはただの日記

Engineering Manager になってから身に沁みた12のアイデアと言葉 - これはただの日記

本記事は、 Engineering Manager Advent Calendar 2019 の21日目の投稿です。 あなたはだれ スタディストという会社で、2018/9から SRE チームの Engineering Manager を担当しています。2019/9より開発組織全体の副部長を兼任し、活動をしています。 この記事を書く背景と目的 そこそこ昔から、チームや組織に関する書...

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Engineering Manager になってから身に沁みた12のアイデアと言葉 – これはただの日記

Engineering Manager になってから身に沁みた12のアイデアと言葉 - これはただの日記

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本記事は、 Engineering Manager Advent Calendar 2019 の21日目の投稿です。 あなたはだれ スタディストという会社で、2018/9から SRE チームの Engineering Manager を担当しています。2019/9より開発組織全体の副部長を兼任し、活動をしています。 この記事を書く背景と目的 そこそこ昔から、チームや組織に関する書...

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プロダクトが進捗していないと感じた時の戦い方 – hikoharu’s PM blog

プロダクトが進捗していないと感じた時の戦い方 - hikoharu's PM blog

プロダクトが進捗していないと感じた時の戦い方 - hikoharu's PM blog

この記事は Product Manager Advent Calendar 2019の18日目 です。 はじめに プロダクト作りにおける負債の種類 技術的負債 組織的負債 関係者的負債 思想的負債 負債の誕生 影響し合う負債の恐ろしさ 地道に負債を解きほぐしていく おわりに はじめに Yammoty氏の素晴らしい記事に触発され、 ストラテジーと実装の一致...

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エンジニアだけが優遇されない組織をつくりたい – Unknown Error

エンジニアだけが優遇されない組織をつくりたい - Unknown Error

エンジニアだけが優遇されない組織をつくりたい - Unknown Error

この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2019の17日目の記事です。 手前味噌だが、所属している会社のエンジニア組織はだいぶ良い感じになってきているという自負がある。最近書いた自社のブログのエントリも多くの方に共感いただいた。 hackerslab.aktsk.jp 一つ一つの組織活動に対してこれって本当にあるべき...

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エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい – Unknown Error

エンジニアだけが優遇されるのではない組織をつくりたい - Unknown Error

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この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2019の17日目の記事です。 手前味噌だが、所属している会社のエンジニア組織はだいぶ良い感じになってきているという自負がある。最近書いた自社のブログのエントリも多くの方に共感いただいた。 hackerslab.aktsk.jp 一つ一つの組織活動に対してこれって本当にあるべき...

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保育園にChaos Engineeringを提案した話 – Qiita

保育園にChaos Engineeringを提案した話 - Qiita

保育園にChaos Engineeringを提案した話 - Qiita

Help us understand the problem. What is going on with this article? この記事は NTTコミュニケーションズ Advent Calendar 2019の14日目の記事です。 昨日は @yuki_uchida さん の記事、BERTを理解しながら自分のツイートを可視化してみるハンズオン でした。 はじめに 当初は Kubeinvaders の解説記事を書こうかな...

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ティアスタジオ(株式会社ネクストバッターズサークル)についてのご報告 | 「フラグタイム」アニメ公式サイト

ティアスタジオ(株式会社ネクストバッターズサークル)についてのご報告 | 「フラグタイム」アニメ公式サイト

ティアスタジオ(株式会社ネクストバッターズサークル)についてのご報告 | 「フラグタイム」アニメ公式サイト

先週からWEB上やSNS上にて、劇場OVA「フラグタイム」を制作したティアスタジオに関しての情報が上がっております。 事態を把握するべく、かねてより株式会社ネクストバッターズサークルの代表者へ報告を求め続けておりますが、現状においてまだ連絡が取れておりません。 正確な状況を把握するために、今後も株式会社ネク...

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ティアスタジオ(株式会社ネクストバッターズサークル)についてのご報告 | 「フラグタイム」アニメ公式サイト

ティアスタジオ(株式会社ネクストバッターズサークル)についてのご報告 | 「フラグタイム」アニメ公式サイト

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先週からWEB上やSNS上にて、劇場OVA「フラグタイム」を制作したティアスタジオに関しての情報が上がっております。 事態を把握するべく、かねてより株式会社ネクストバッターズサークルの代表者へ報告を求め続けておりますが、現状においてまだ連絡が取れておりません。 正確な状況を把握するために、今後も株式会社ネク...

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機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」 マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点 – ログミーBiz

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」 マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点 - ログミーBiz

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」 マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点 - ログミーBiz

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」 マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点 基調講演「本当の働き方改革に必要な考え方」 #2/2 2019年9月25日、ランサーズ株式会社が主催するイベント「オープンタレントサミット〜令和元年、これから求められる本当の働き方改革とは?〜」が開催されまし...

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グーグル 共同創業者2人がそろって退任へ | NHKニュース

グーグル 共同創業者2人がそろって退任へ | NHKニュース

グーグル 共同創業者2人がそろって退任へ | NHKニュース

アメリカの大手IT企業グーグルの持ち株会社は、共同創業者の2人がそろって退任し、グーグルのスンダー・ピチャイCEOが持ち株会社のトップを兼ねると発表しました。重要な経営判断をより迅速に行う体制を整えるねらいがあるとみられます。 グーグルを傘下に置く持ち株会社の「アルファベット」は、3日、共同創業者...

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JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

JDI元幹部が死亡 自殺か 5億7800万円着服したとして解雇 | NHKニュース

官民ファンドから公的支援を受けて経営再建中の液晶パネルメーカー「ジャパンディスプレイ」の経理担当の元幹部が巨額の資金を着服したとして懲戒解雇された問題で、元幹部が都内で死亡したことが捜査関係者などへの取材でわかりました。自殺を図ったとみられ、会社は刑事告訴していますが、詳しい経緯の解明は難しくな...

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ひきこもり「自立支援施設」職員らを刑事告訴 監禁後、精神病院で身体拘束「言い知れぬ恐怖に襲われた」 – 弁護士ドットコム

ひきこもり「自立支援施設」職員らを刑事告訴 監禁後、精神病院で身体拘束「言い知れぬ恐怖に襲われた」 - 弁護士ドットコム

ひきこもり「自立支援施設」職員らを刑事告訴 監禁後、精神病院で身体拘束「言い知れぬ恐怖に襲われた」 - 弁護士ドットコム

ひきこもりの自立支援をうたう団体に無理やり自宅から連れ出され、9日間にわたり監禁されたなどとして、神奈川県内の30代男性、高橋さん(仮名)が11月29日、逮捕監禁致傷容疑などで施設職員ら9人を東京地検に刑事告訴した。ひきこもり「自立支援」施設をめぐっては他にも、強引な手口で連れ出されたという当事者の訴え...

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エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから – ログミーTech

エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから - ログミーTech

エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから - ログミーTech

エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから メルカリのエンジニア組織の今とこれから 2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,8...

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もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 – まぐまぐニュース!

もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 - まぐまぐニュース!

もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 - まぐまぐニュース!

前回、「日本経済をスカスカにした真犯人、日本発『多国籍企業』の罪と罰」で、「2つの日本経済の分裂」に我が国の空洞化の原因を求めた、米国在住の作家・冷泉彰彦さん。さらに冷泉さんは今回、自身のメルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』で、先進国の中で最低にまで沈んだ日本の生産性再浮上を阻む「5つの問題点」...

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もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 – まぐまぐニュース!

もはや笑うしかない。日本の生産性をダメダメにした5つの大問題 - まぐまぐニュース!

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前回、「日本経済をスカスカにした真犯人、日本発『多国籍企業』の罪と罰」で、「2つの日本経済の分裂」に我が国の空洞化の原因を求めた、米国在住の作家・冷泉彰彦さん。さらに冷泉さんは今回、自身のメルマガ『冷泉彰彦のプリンストン通信』で、先進国の中で最低にまで沈んだ日本の生産性再浮上を阻む「5つの問題点」...

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女子プロ野球大量退団 選手たちを悩ませた“首領さま”と“女子高生制服撮影会” | 文春オンライン

女子プロ野球大量退団 選手たちを悩ませた“首領さま”と“女子高生制服撮影会” | 文春オンライン

女子プロ野球大量退団 選手たちを悩ませた“首領さま”と“女子高生制服撮影会” | 文春オンライン

「本当は現役を辞めたくありません。続けたいと球団や会社に伝えましたが、『契約しない』と戦力外通告され、クビを切られました」 「週刊文春」にそう訴えた元女子プロ野球のA選手は、暗い表情で肩を落とした――。 11月1日、日本女子プロ野球リーグは、所属選手71人の半数にあたる36人の退団を発表した。 ◆◆◆ 女子プロ野...

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織田信成さん トップ選手指導の濱田美栄コーチを提訴 | NHKニュース

織田信成さん トップ選手指導の濱田美栄コーチを提訴 | NHKニュース

織田信成さん トップ選手指導の濱田美栄コーチを提訴 | NHKニュース

フィギュアスケートの元オリンピック選手の織田信成さんが、監督を務めていた関西大学アイススケート部で、多くのトップ選手を指導してきた濱田美栄コーチから無視や陰口などの嫌がらせを受けたと主張して慰謝料を求める訴えを起こしました。 訴えなどによりますと、織田さんはおととし4月、出身校の関西大学のアイスス...

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