「心理的安全性」カテゴリーアーカイブ

心理的安全性の構造 デブサミ2019夏 structure of psychological safety

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心理的安全性の構造 デブサミ2019夏 structure of psychological safety 1. 心理的安全性の構造 中山ところてん 2019/07/02 Developers Summit 2019 Summer C-4 #devsumiC 2. 自己紹介 • ところてん • @tokoroten • 株式会社NextInt 代表 • 怪文章職人 • 最近の活動 • データサイエンティスト養成読本ビジネス活用編 • V...

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タイムラインが闇堕ちする仕組み|深津 貴之 (fladdict)|note

タイムラインが闇堕ちする仕組み|深津 貴之 (fladdict)|note

タイムラインが闇堕ちする仕組み|深津 貴之 (fladdict)|note

SNSであれニュースサイトであれ、タイムラインは自然状態で放置をすると、どんどんネガティヴに闇堕ちしていく。 これはnoteにおいても、つねに注意を払っている課題だ。なぜタイムラインが闇落ちするのか、チームと共有するためのメモ。 人間の脳は、ネガティヴな情報に積極的に注目する人間の脳は、原始時代に基礎設計...

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心理的安全性ガイドライン(あるいは権威勾配に関する一考察) – Qiita

心理的安全性ガイドライン(あるいは権威勾配に関する一考察) - Qiita

心理的安全性ガイドライン(あるいは権威勾配に関する一考察) - Qiita

はじめに 「心理的安全性」とは、「対人リスクを取っても問題ないという信念がチームで共有されている状態」であるとか、「自分のキャリアやステータス、セルフイメージにネガティブな影響を与える恐れのなく、自分を表現し働くことができること」というような定義がなされています。 心理的安全性という言葉はともすれ...

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心理的安全性を 0から80ぐらいに上げた話

心理的安全性を 0から80ぐらいに上げた話

心理的安全性を 0から80ぐらいに上げた話

心理的安全性を 0から80ぐらいに上げた話 1. ⼼理的安全性を 0から80ぐらいに上げた話 2018/10/24 Roppongi Product Manager Meetup #6 久津 佑介 2. 話したいこと ⼼理的安全性が0の組織を 試⾏錯誤して80ぐらいに上げた話 3. Google “Project Aristotle” 「効果的なチームの条件は何か」 引⽤元:re:Work - ガイド: ...

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