「労働」カテゴリーアーカイブ

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 – 弁護士ドットコム

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

安定していると言われる公務員だが、今やかなりの割合で非正規雇用に置き換えられているーー。 雇用不安や不合理な格差に苦しむ「非正規公務員(非常勤職員)」の実態を知ってもらおうと、正規・非正規の国家公務員など約7万人が加盟する国公労連(日本国家公務員労働組合連合会)が現場の声などをまとめたパンフレット...

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国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 – 弁護士ドットコム

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

国家公務員「4人に1人が非正規雇用」 雇止め不安や待遇格差「差別やめて」 - 弁護士ドットコム

安定していると言われる公務員だが、今やかなりの割合で非正規雇用に置き換えられているーー。 雇用不安や不合理な格差に苦しむ「非正規公務員(非常勤職員)」の実態を知ってもらおうと、正規・非正規の国家公務員など約7万人が加盟する国公労連(日本国家公務員労働組合連合会)が現場の声などをまとめたパンフレット...

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「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」 – 弁護士ドットコム

「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」 - 弁護士ドットコム

「海獣の子供」アニメ制作会社の社員、未払い残業代求めて提訴「やりがい搾取、ごまかされないで」 - 弁護士ドットコム

劇場アニメ『海獣の子供』などで知られるアニメ制作会社、「STUDIO4℃」(スタジオよんどしい・東京都武蔵野市)で制作進行を担当していた男性社員(25)が、会社を相手取り、未払い残業代など計約535万円の支払いをもとめる訴訟を東京地裁に起こした。 提訴日は10月10日付。男性本人と代理人弁護士らが10月18日、東京・...

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ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン

ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

4月から有給取得義務化:ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) 4月から企業に義務付けられた従業員の有給取得。年間10日以上付与されている人について、5日以上取得させる必要がある。こうした中で、ドトールコーヒーがもともと休日だった日を出勤日にした上...

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ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン

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4月から有給取得義務化:ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) 4月から企業に義務付けられた従業員の有給取得。年間10日以上付与されている人について、5日以上取得させる必要がある。こうした中で、ドトールコーヒーがもともと休日だった日を出勤日にした上...

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ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン

4月から有給取得義務化:ドトール、休日減らして「有給奨励日」に 有給取得の“水増し”に厚生労働省「望ましくない」 (1/2) 4月から企業に義務付けられた従業員の有給取得。年間10日以上付与されている人について、5日以上取得させる必要がある。こうした中で、ドトールコーヒーがもともと休日だった日を出勤日にした上...

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BIを導入したら本当に人は働かなくなるのか?──『みんなにお金を配ったら──ベーシックインカムは世界でどう議論されているか?』 – 基本読書

BIを導入したら本当に人は働かなくなるのか?──『みんなにお金を配ったら──ベーシックインカムは世界でどう議論されているか?』 - 基本読書

BIを導入したら本当に人は働かなくなるのか?──『みんなにお金を配ったら──ベーシックインカムは世界でどう議論されているか?』 - 基本読書

みんなにお金を配ったらー―ベーシックインカムは世界でどう議論されているか? 作者: アニー・ローリー,上原裕美子出版社/メーカー: みすず書房発売日: 2019/10/11メディア: 単行本この商品を含むブログを見るベーシックインカムという、最低限所得保障の考え方がこの世に存在する。簡単に説明すれば、一月3万なり10万な...

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トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞

トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告  :日本経済新聞

10月9日、トヨタ自動車で「秋季」労使交渉が開かれた。1969年に年間ボーナス(一時金)の労使交渉を導入してからこれまで、延長戦に突入したことは一度もない。異常事態である。 ふたを開ければ満額回答で、冬季の一時金を、基準内賃金の3.5カ月、2018年冬季比16%増の128万円にすると決めた。日経ビジネスは半年間にわた...

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労働量・クオリティは給料に響かない。キンコン西野が「ジュース」と「サンマ」で解説|新R25 – シゴトも人生も、もっと楽しもう。

労働量・クオリティは給料に響かない。キンコン西野が「ジュース」と「サンマ」で解説|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

労働量・クオリティは給料に響かない。キンコン西野が「ジュース」と「サンマ」で解説|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。

西野亮廣エンタメ研究所Voicyより 労働量・クオリティは給料に響かない。キンコン西野が「ジュース」と「サンマ」で解説 「なんでこんなに働いているのに、給料があがらないんだろう…」と悩むビジネスパーソンは少なくないはず。 上から与えられたミッションをこなしているのに、それでも給料が上がらない。会社に問題が...

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いっそ『奴隷』という種族を作ったらよくね?

いっそ『奴隷』という種族を作ったらよくね?

いっそ『奴隷』という種族を作ったらよくね?

選択交配とかDNA手術で遺伝子的に奴隷向きのホモ・サピエンス(あんまりやったらもう違う生き物?)を作ってソイツラを奴隷にしたら、この社会から不幸な奴隷はいなくなると思うんだよね。 今どうして奴隷が問題になっているかと言えば、奴隷として生きるのが幸福だって思えない生き物が奴隷をさせられているのが駄目な...

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「ウザい!」、氷河期世代に見捨てられた労働組合 | 経営 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「ウザい!」、氷河期世代に見捨てられた労働組合 | 経営 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「ウザい!」、氷河期世代に見捨てられた労働組合 | 経営 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

このたび上梓された『トラジャ JR「革マル」30年の呪縛、労組の終焉』は、JR東労組の3万5000人大量脱退、JR北海道の社長経験者2人の相次ぐ自殺がなぜ起こったのか、その裏側を深くえぐったノンフィクションである。 著者の西岡研介氏は、2007年刊行の前作『マングローブ――テロリストに乗っ取られたJR東日本の真実』のそ...

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教員のいじめについて

教員のいじめについて

教員のいじめについて

教員のいじめ事件を見て、言いたいことがあったので書く。 まず自分のことだけど、新採用4年目の若手です。 毎日毎日クソほど残業して教材研究と部活に明け暮れる生活を送ってます。 で、いじめの件だけど、ニュースになった事件ほどではないにしろ、同じような扱いを受けてる。 偶然にも、激辛ラーメンを食べさせられて...

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ガソリンの危険性と、それを知らない上司によるヒヤリハット事例 – Togetter

ガソリンの危険性と、それを知らない上司によるヒヤリハット事例 - Togetter

ガソリンの危険性と、それを知らない上司によるヒヤリハット事例 - Togetter

胸くそ悪い話 非常用発電機(ガソリンエンジン)の点検をしていた最中ガソリンが減ってきていたので上司に報告して本社に給油をお願いしたところ 「フォークリフトのガソリンから灯油チュルチュル抜き取っていれろ」 と、言われました。 ガソリンは非常に危険で静電気などで引火す 続き↓

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ガソリンの危険性と、それを知らない上司によるヒヤリハット事例 – Togetter

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胸くそ悪い話 非常用発電機(ガソリンエンジン)の点検をしていた最中ガソリンが減ってきていたので上司に報告して本社に給油をお願いしたところ 「フォークリフトのガソリンから灯油チュルチュル抜き取っていれろ」 と、言われました。 ガソリンは非常に危険で静電気などで引火す 続き↓

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とあるお店で「キャッシュレス決済で30円の手数料上乗せ」「混雑時はキャッシュレスお断り」規約に引っかかるけど、お店の負担を考える声も

とあるお店で「キャッシュレス決済で30円の手数料上乗せ」「混雑時はキャッシュレスお断り」規約に引っかかるけど、お店の負担を考える声も

とあるお店で「キャッシュレス決済で30円の手数料上乗せ」「混雑時はキャッシュレスお断り」規約に引っかかるけど、お店の負担を考える声も

リンク QR決済の比較情報メディア ピピッとチョイス 1 user 【キャッシュレス・消費者還元事業】決済サービスをどうやって選べばいい?知っておきたい決済事業者リストの見方 | QR決済の比較情報メディア ピピッとチョイス 2019年10月から消費税が増税されることに伴い、消費者の負担軽減および、キャッシュレス対応によ...

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「はたらく理由」ランキング発表 8割以上が「お金のため」と回答、「やりがい」はわずか3.5% – ねとらぼ

「はたらく理由」ランキング発表 8割以上が「お金のため」と回答、「やりがい」はわずか3.5% - ねとらぼ

「はたらく理由」ランキング発表 8割以上が「お金のため」と回答、「やりがい」はわずか3.5% - ねとらぼ

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」とオリコン・リサーチが共同で20~30代に「はたらく理由」についてアンケートを実施。8割以上が「お金のため」と回答する結果となりました。 働き方が多様化する現在の「はたらく理由」とは アンケートの対象となったのは20~30代の働く男女1000人。はたらく...

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市庁舎の室温25度で…残業14%減、職員の8割強「効率上がった」 姫路市が実験効果発表(神戸新聞NEXT) – Yahoo!ニュース

市庁舎の室温25度で…残業14%減、職員の8割強「効率上がった」 姫路市が実験効果発表(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース

市庁舎の室温25度で…残業14%減、職員の8割強「効率上がった」 姫路市が実験効果発表(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース

兵庫県姫路市は7日、市役所本庁舎で冷房時の室内温度を25度に設定した7~8月、総残業時間が14・3%減少したと発表した。清元秀泰市長が定例会見で明らかにした。職員アンケートでも85%が「業務効率が向上した」と回答。働き方改革への効果があったとして来夏も実証実験を続けるという。 【写真】水着で街歩き...

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GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減  :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減  :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減  :日本経済新聞

【ニューヨーク=高橋そら】米ゼネラル・エレクトリック(GE)は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の...

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GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減  :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減  :日本経済新聞

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【ニューヨーク=高橋そら】米ゼネラル・エレクトリック(GE)は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の...

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GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

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【ニューヨーク=高橋そら】米ゼネラル・エレクトリック(GE)は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の...

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GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

【ニューヨーク=高橋そら】米ゼネラル・エレクトリック(GE)は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の...

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GE、米従業員2万人の年金凍結 最大8500億円債務削減 (写真=ロイター) :日本経済新聞

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【ニューヨーク=高橋そら】米ゼネラル・エレクトリック(GE)は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の...

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「受取拒否は可能」 Uber Eats配達トラブル、運営元は「深刻に受け止めている」と見解 – ITmedia NEWS

「受取拒否は可能」 Uber Eats配達トラブル、運営元は「深刻に受け止めている」と見解 - ITmedia NEWS

「受取拒否は可能」 Uber Eats配達トラブル、運営元は「深刻に受け止めている」と見解 - ITmedia NEWS

Twitter上で、Uber Eatsの配達員と注文者の間のトラブルが話題になっている。運営元のUber Japanに配達トラブルがあった場合の対応について聞いた。 「受け取り拒否した商品をマンションの共同スペースに投げ捨てられた」――Uber Eatsの配達員と注文者の間でのこんなトラブルがTwitter上で話題になっている。運営元のUber...

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「ウーバーイーツの配達員」下請け横行の実態 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「ウーバーイーツの配達員」下請け横行の実態 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「ウーバーイーツの配達員」下請け横行の実態 | The New York Times | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

海外ではウーバーなどの配達員が自らのアカウントを他人に「貸し出す」ケースが横行している(写真: Dmitry Kostyukov/The New York Times) アイメン・アファウイはウーバーイーツのバッグを背負い、パリのレピュブリック広場から自転車をこぎ出す前に、いちばん早いルートをスマートフォンで調べた。時は金なりだ。...

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会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」:朝日新聞デジタル

会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」:朝日新聞デジタル

会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」:朝日新聞デジタル

「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー(東京都渋谷区)が今年から、「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年119日」に固定し、それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に「奨励」していることがわかりました。今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなけれ...

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12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」 | キャリコネニュース

12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」 | キャリコネニュース

12年勤務して手取14万円「日本終わってますよね?」に共感の声 「国から『死ね』と言われているみたい」「日本はもはや発展途上国」 | キャリコネニュース

「手取り15万以下」を嘆くトピ内には共感の声が寄せられた 先月末、国税庁が発表した調査結果によると、民間企業で働く正社員の昨年の平均給与は503万円5000円だった。一方、非正規社員の平均は179万円。正社員と非正規社員の給与額に約320万円の開きがあり、格差社会が浮き彫りになった。 ただ、正社員間でも大きな格差...

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働き方改革が進む企業では中間管理職にしわ寄せ–6割強が業務量増加と回答 – CNET Japan

働き方改革が進む企業では中間管理職にしわ寄せ--6割強が業務量増加と回答 - CNET Japan

働き方改革が進む企業では中間管理職にしわ寄せ--6割強が業務量増加と回答 - CNET Japan

パーソル総合研究所は、「中間管理職の就業負担に関する定量調査」と題した調査結果を、10月3日付で公表した。 この調査は、働き方改革が進む一方で、中間管理職の負担感が増していることを受け、企業経営に資する定量的なデータを提供することを目的に実施したものという。なお、この調査の対象とした中間管理職は、現...

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