「働く」カテゴリーアーカイブ

フリーランス完走した感想 – mizchi’s blog

フリーランス完走した感想 - mizchi's blog

フリーランス完走した感想 - mizchi's blog

2 年ほど走ってみました。 Qiita の Increments を退職します - mizchi's blog からの 転職活動 https://gist.github.com/mizchi/4e097923bb92399d03ced9da44f15cfa の結果 この記事は、自分の体験を書くことで、どういう人がフリーランスに向いてるか、というのをわかるように書いたつもりです。自分に近い属性というこ...

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やる気のなくなるコメントの対処法 – 西尾泰和のScrapbox

やる気のなくなるコメントの対処法 - 西尾泰和のScrapbox

やる気のなくなるコメントの対処法 - 西尾泰和のScrapbox

大企業の中で新しいことをやろうとしている人が言われてやる気をなくすコメントを集めて対処法とセットで若い人に配布したら日本のイノベーションが活発になるのではないかとふと思った やる気のなくなったコメント&コメントに対する対処法を募集 「僕はいいと思うけど、他の人はどう思うかな?」 解答例 「ありがとう...

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労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 – 初めての理系編入

労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 - 初めての理系編入

労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 - 初めての理系編入

こんにちは、新卒で入った会社を先ほどクビになりました。通算57日目です。これが一番早いと思います。 通報までの経緯(というかすべての元凶)はこちらをご覧ください。 www.tsuyukey.work お品書き 残業代は出さないぞい ブログ、ばれる ここにサインを 刑事訴訟として訴えるからね 社長からの電話 その後 今後の予定...

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労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 – 初めての理系編入

労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 - 初めての理系編入

労基通報がばれて新卒で入った会社をクビになった 退職RTA:57日 - 初めての理系編入

こんにちは、新卒で入った会社を先ほどクビになりました。通算57日目です。これが一番早いと思います。 通報までの経緯(というかすべての元凶)はこちらをご覧ください。 www.tsuyukey.work お品書き 残業代は出さないぞい ブログ、ばれる ここにサインを 刑事訴訟として訴えるからね 社長からの電話 その後 今後の予定...

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News Up 厚労省で妊婦が深夜3時まで残業!働き方改革はどこに… | NHKニュース

News Up 厚労省で妊婦が深夜3時まで残業!働き方改革はどこに… | NHKニュース

News Up 厚労省で妊婦が深夜3時まで残業!働き方改革はどこに… | NHKニュース

霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜3時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました。(霞が関のリアル取材班記者 松尾恵輔 福田和郎)

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NTTComを退職してNTTComに入社します – show log @yuyarin

NTTComを退職してNTTComに入社します - show log @yuyarin

NTTComを退職してNTTComに入社します - show log @yuyarin

TL;DR 平成から令和への時代の変遷とともにNTTComを退職し、スペシャリスト社員としてNTTComに入社し、新たな人生を歩みます。 仕事としてはSDNのテックリードとしてNTTComのクラウドのSDN基盤のStabilityとScalabilityの向上に引き続きチャレンジしていきます。 一階級飛び級して課長相当のロールの仕事をして、終身雇...

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仕事と給与と評価の関係 – Speaker Deck

仕事と給与と評価の関係 - Speaker Deck

仕事と給与と評価の関係 - Speaker Deck

ベイジで新評価システムの運用を開始するにあたって作った、仕事と給与と評価の関係を説明した社内向けのスライドです。会社や経営者によって考え方は変わると思いますが、できるだけ分かりやすく、一般化してみました。何かの参考になれば幸いです。

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3年間勤めたNTTコミュニケーションズを退職します – エンジニアのロードラン

3年間勤めたNTTコミュニケーションズを退職します - エンジニアのロードラン

3年間勤めたNTTコミュニケーションズを退職します - エンジニアのロードラン

表題の通り、3/31を持ちまして、新卒より3年間勤めましたNTTのコミュニケーションズ(以下、NTTコム)を退職します。 TL;DR いわゆる退職エントリです。一時期NTTの退職エントリなるものが流行りましたが、NTTコムの退職エントリはあんまりなかったと思うので書き留めて置こうと思った次第です。 おそらくすでに出ている複...

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こうしてGoogleに入社した(kumagi編) – Software Transactional Memo

こうしてGoogleに入社した(kumagi編) - Software Transactional Memo

こうしてGoogleに入社した(kumagi編) - Software Transactional Memo

Googleオフィスの窓からの眺めをGoogle Photoが自動加工したもの TL;DR AtCoderやろうぜ Googleの(僕から見て)偉い人が立て続けにブログを書いており ctrl-x-s.blog hoge.blog ここ数件の僕のブログへの反響を読んでも「Googlerだから特別」みたいな意見が散見され、入社へのハードルが変に高く見られてしまっている気が...

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日系から外資系&平社員から管理職に転職したら地獄だった件 | レコメンタンク

日系から外資系&平社員から管理職に転職したら地獄だった件 | レコメンタンク

日系から外資系&平社員から管理職に転職したら地獄だった件 | レコメンタンク

転職して約半年が過ぎました。 転職はいつでも最初はしんどいものですが、 日系メーカーから外資系へ平社員から管理職へというダブルのキャリアチェンジは想像以上です。 32歳でかれこれ4社目ですが、キャリアも生活も一変した半年… ゆるふわ内資で過ごした8年以上のものはすでにアウトプットしているでしょう。キャリア...

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新卒で入る会社に求めたい9つの要素|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

新卒で入る会社に求めたい9つの要素|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

新卒で入る会社に求めたい9つの要素|青田努 / LINE株式会社 Employee Success室|note

そろそろ3/1。就職活動が盛んになりますね。考えは人それぞれでいいと思いますが、とりあえず僕の主観を書いてみました。 前提あくまでも「1社目」として、その後に転職する可能性も踏まえて書いています(もちろん、1社目が素晴らしすぎて、そこでキャリアを全うできるなら素晴らしい)。 あと、全部そろってなきゃダメ...

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ドワンゴを退職します – kkb – Medium

ドワンゴを退職します – kkb – Medium

ドワンゴを退職します – kkb – Medium

TL;DRタイトルの通りです。給料上がんねーから 2019/1/31 付でドワンゴ辞めます 本文入社に至った経緯ドワンゴには2016新卒で入社して2年10ヶ月在籍していたことになります。入社を決めた経緯としては 就職活動の時期に暇だったので Erlang を触り始めていたデブサミでちょうどドワンゴの中の人が配信基盤を Erlang で書...

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暗黙知シェアサービスができるまで – ところてん – Medium

暗黙知シェアサービスができるまで – ところてん – Medium

暗黙知シェアサービスができるまで – ところてん – Medium

こんにちは、今日もニコニコ月給5万円(実話)のところてんです。取締役って労働時間の上限がないし、給与も支払わなくていいのでとっても便利ですね。 資本家の夢が叶ってしまって、泣いているさて、今日は弊社がリリースしたVeinというソーシャルブックマークサービスについての紹介をします。実は11月の頭にはTwitter...

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プログラミングを目的にしてもいいと思う | κeenのHappy Hacκing Blog

プログラミングを目的にしてもいいと思う | κeenのHappy Hacκing Blog

プログラミングを目的にしてもいいと思う | κeenのHappy Hacκing Blog

文系でプログラマーになったけど色々失敗して3年半で会社を辞めた話|denkigai|noteという記事を読みました。 この記事に書かれていることが私の身にも覚えがあります。特に私と同い年の方のようなので自分に重ねてしまうところもあります。 ですが多少似たところはあってもやっぱり他人なので全然違う体験もしていま...

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初心者をプログラマーにできるかどうか – そーだいなるらくがき帳

初心者をプログラマーにできるかどうか - そーだいなるらくがき帳

初心者をプログラマーにできるかどうか - そーだいなるらくがき帳

blog.3qe.us これを読んだ感想文を書く。 結論、大量生産は無理やろとは思う。 少なくとも、「プロ」としてお金をもらって高品質なソフトウェアを0から書けるようになるにはセンスが必要だ。 そもそもそのレベルには私もなっていない。 ただ今あるモノになんとなく機能を追加するレベルに引き上げる術はもっとあると思う...

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専門学校では如何に素人に対し体系的にプログラミングの基礎を教えているか(体験談) – みんからきりまで

専門学校では如何に素人に対し体系的にプログラミングの基礎を教えているか(体験談) - みんからきりまで

専門学校では如何に素人に対し体系的にプログラミングの基礎を教えているか(体験談) - みんからきりまで

こんにちは。 あけましておめでとうございます。 さて、新年早々プログラミング教育とエンジニア業界の闇について議論(?)が盛り上がっていますね。 この話題に関してはぼくはわりと思うところがたくさんあり、書き始めると延々と書き続けてしまいそうなんですが、今回は「プログラミングは体系的な教育方法が確立されて...

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12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

12年半勤めた金融系SIerを退職しました | 川上徹

あけましておめでとうございます。2018年9月30日を持ちまして、大学新卒入社以来12年半勤務した金融系SIerを退職し、2018年10月1日より事業会社のエンジニアとして働き始めました。年内で試用期間を終了することから、ちょうどよい節目として転職にまつわる思い等をまとめておこうと思います。 前職の概要企業分類として...

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20代、30代でリタイアする「FIREムーブメント」が流行ってる | ギズモード・ジャパン

20代、30代でリタイアする「FIREムーブメント」が流行ってる | ギズモード・ジャパン

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20代、30代でリタイアする「FIREムーブメント」が流行ってる2018.11.28 08:05 satomi Video: PBS NewsHour/YouTube ストレスいっぱいな社会と別れを告げる若者たち。 AIが広まって、「働かなくていい未来」が見え隠れしている今、20代、30代でリタイアするムーブメントがギークの間で注目を集めています。 名付けて「FIRE(Fi...

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UberEatsでガチで配達員を3日やってみた。稼げた金額に驚いた | bizSPA!フレッシュ

UberEatsでガチで配達員を3日やってみた。稼げた金額に驚いた | bizSPA!フレッシュ

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米国のスタートアップ企業「Uber(ウーバー)」が手掛け、同社が用意した配車用のアプリケーションを使い、飲食店からお客のもとへ食事を配達します。 前回はUberEats(ウーバーイーツ)のプロ配達員“たけさん”にお話を伺いましたが、やはりそこは自分で体験しないと納得ができない。せっかくなので記者もガチンコで働い...

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SNSで同僚をフォローするのをやめた – Sexually Knowing

SNSで同僚をフォローするのをやめた - Sexually Knowing

SNSで同僚をフォローするのをやめた - Sexually Knowing

SNSというかTwitterで同僚をフォローするのをやめて精神衛生が良くなった。 一緒に仕事をするうえでパーソナリティも知りたいなと思って基本的にフォローしていたのだけれど、最近それによって楽しいとか便利と思うことより、きついと感じる機会のほうが多くなったのでやめた。 『エンジニアのためのマネジメントキャリ...

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Working Out Loud 大声作業(しなさい)、チームメンバー同士でのトレーニング文化の醸成 – Quipper Product Team Blog

Working Out Loud 大声作業(しなさい)、チームメンバー同士でのトレーニング文化の醸成 - Quipper Product Team Blog

Working Out Loud 大声作業(しなさい)、チームメンバー同士でのトレーニング文化の醸成 - Quipper Product Team Blog

ソフトウェアエンジニアリングと一見関わりはなさそうで、しかしチームで成果を出す過程においてとても重要だと筆者が考えているコンセプト、 "Working Out Loud" について書いてみます。 日本語の記事がほとんど見当たらないのであまり知られている言葉ではないかもしれません。 対象読者 以下に興味や関心を持つ方を対...

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2人で残業→1時間で完了 AIで議事録、効果てきめん:朝日新聞デジタル

2人で残業→1時間で完了 AIで議事録、効果てきめん:朝日新聞デジタル

2人で残業→1時間で完了 AIで議事録、効果てきめん:朝日新聞デジタル

徳島県は人工知能(AI)を使った議事録の音声のテキスト化と要約を、15日から全ての審議会や協議会に広げた。昨年度に知事の定例会見のデータを使って実施した実証実験を踏まえ、本格導入することにした。議事録作成にかかる作業が5分の1に減り、公開までの時間も大幅に短縮されるという。 行政改革室によると、昨...

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自分を退職に追い込む動きをすると良い – hitode909の日記

自分を退職に追い込む動きをすると良い - hitode909の日記

自分を退職に追い込む動きをすると良い - hitode909の日記

去年,いまのチームに来たときは僕がフロントエンドのリファクタリングを進めたり面倒を見たりしていた.JS得意な友達がバイトに来てくれるようになり,今はその人がBabelを入れたりしてくれている.彼がバイトに来てくれなかったら,いまだになんとなく興味があるので見ますみたいな感じで一人で面倒見ていた気もする....

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会社員になって丸くなってしまった「ヤバイ就活生」のゆくえ

会社員になって丸くなってしまった「ヤバイ就活生」のゆくえ

会社員になって丸くなってしまった「ヤバイ就活生」のゆくえ

文 近藤佑子 こんにちは、近藤佑子と申します。2012年、就職活動中だった大学院生のときに個人制作した「メチャクチャにヤバイ就活生 近藤佑子を採用しませんか?」(以下、「ヤバイ就活生」のサイト)というWebサイトで知ってもらっていることが多いのですが、現在は出版社でITエンジニア向けのWeb記事の編集やイベン...

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長時間勤務を減らせば誰もが働き続けられる 女性医師が活躍する産婦人科の挑戦

長時間勤務を減らせば誰もが働き続けられる 女性医師が活躍する産婦人科の挑戦

長時間勤務を減らせば誰もが働き続けられる 女性医師が活躍する産婦人科の挑戦

東京医科大学が医学部医学科の一般入試で、女子や浪人を重ねた受験生に不利になる点数操作をしていたことが明らかになり、医療現場に衝撃が走っている。 大学の内部調査委員会によると、関与した大学職員は「女性は年齢を重ねると医師としてのアクティビティが下がる」とし、具体的には「女性は結婚、出産をして育児をし...

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株式会社メルカリに新卒入社しました – Yu SERIZAWA – Medium

株式会社メルカリに新卒入社しました – Yu SERIZAWA – Medium

株式会社メルカリに新卒入社しました – Yu SERIZAWA – Medium

株式会社メルカリに新卒入社しました2018年4月に株式会社メルカリに新卒入社しました.職種はソフトウェアエンジニアで,Goでマイクロサービスを開発しています.ちなみに,入社したのはメルカリですが,メルペイに出向となったので現在は株式会社メルペイにいます.なんで4月じゃなくて,今書いているのかという話です...

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生産性向上にエース社員は不要 良い組織が持つ3つの特徴 – ログミー

生産性向上にエース社員は不要 良い組織が持つ3つの特徴 - ログミー

生産性向上にエース社員は不要 良い組織が持つ3つの特徴 - ログミー

会社の生産性を上げるのは一握りのエース社員の存在である、という考え方は、どうやら間違っているようです。作家のMargaret Heffernan(マーガレット・ヘファーナン)氏は、「スーパースターばかり集めたチームが強いわけではない」と語ります。MITのチームが行なった実験によれば、好成績をおさめたチームにはとんでも...

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