「スキル」カテゴリーアーカイブ

メモるべきはインプットではなくアウトプット – Chikirinの日記

メモるべきはインプットではなくアウトプット - Chikirinの日記

メモるべきはインプットではなくアウトプット - Chikirinの日記

昨日メモの取り方についてつぶやいたのですが、けっこう大事な話をしてるので、補足を含めまとめておきます。 まずはテキスト抜粋版から(自分のツイートなので、読みやすいよう改変してます。実際のツイートは後半に貼っておきますね) ★★★ あたしはメモはとるよ。てか、メモらないとすぐに忘れる。「最近は」なのか「...

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偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS – Qiita

偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS - Qiita

偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS - Qiita

早く人間になりたい。 以下はEmma Wedekindによる記事、101 Tips For Being A Great Programmer (& Human)の日本語訳です。 101 Tips For Being A Great Programmer (& Human) 1. Get good at Googling Googleの使い方を知ろう。 プログラマであるということは、問題に対する答えを探す能力があるということです。 Googl...

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偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS – Qiita

偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS - Qiita

偉大なプログラマ(+人間)になるための101のTIPS - Qiita

早く人間になりたい。 以下はEmma Wedekindによる記事、101 Tips For Being A Great Programmer (& Human)の日本語訳です。 101 Tips For Being A Great Programmer (& Human) 1. Get good at Googling Googleの使い方を知ろう。 プログラマであるということは、問題に対する答えを探す能力があるということです。 Googl...

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Google、エンジニアの実地スキルを見極められる採用ツール「Byteboard」発表 – ITmedia NEWS

Google、エンジニアの実地スキルを見極められる採用ツール「Byteboard」発表 - ITmedia NEWS

Google、エンジニアの実地スキルを見極められる採用ツール「Byteboard」発表 - ITmedia NEWS

米Googleの社内インキュベーター部門「Area 120」は7月17日(現地時間)、企業向けの採用ツール「Byteboard」を発表した。ソフトウェアエンジニアの実地スキルを評価するためのツールという。 Byteboardを立ち上げた同社のエンジニア、サーガン・カウ氏は公式ブログで、通常の採用面接ではかなり時間をかけてもエンジニ...

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異動のおともにスキルマップ – Quipper Product Team Blog

異動のおともにスキルマップ - Quipper Product Team Blog

異動のおともにスキルマップ - Quipper Product Team Blog

こんにちは、Web Engineer の @wozaki です。 今回は、スキルマップを開発チームに導入した事例をご紹介します。 スキルマップとは、業務で必要なスキル(技術力、業務知識)と、チームメンバーのスキルレベルを一覧にした表です。 スキルマップの例 引用 スキルマップ作成のすすめ | Ryuzee.com 目次 概要 スキルマップ導...

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12万円のプログラミング情報商材が炎上してWordPressがもらい事故 – Capital P

12万円のプログラミング情報商材が炎上してWordPressがもらい事故 - Capital P

12万円のプログラミング情報商材が炎上してWordPressがもらい事故 - Capital P

プログラミングについて教える12万円の情報商材がひどいということがSNSなどで話題になっている。筆者の観測する限り、発端は下記のツイート。 弟が12万のプログラミング教材買おうとしてて中身見たけどようこんなの12万で売ってるなって内容だった。 初心者を馬鹿にするのもいい加減にしろって感じだわ。 — 宮水@TDD(T...

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エンジニアの評価制度、他社は一体どうやってるの!?まとめて紹介! – paiza開発日誌

エンジニアの評価制度、他社は一体どうやってるの!?まとめて紹介! - paiza開発日誌

エンジニアの評価制度、他社は一体どうやってるの!?まとめて紹介! - paiza開発日誌

Photo by Wonderlane こんにちは。倉内です。 ITエンジニアを対象にしたアンケート調査で、今の職場環境や仕事内容に不満を感じていると答えた人が挙げた理由でもっとも多かったのが「仕事上の評価が正当でないと感じるから(給料が安い)」という結果が出ています。 でも正直なところエンジニアの評価って難しいですよ...

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東大生の「ノートのとり方」が本質的で凄すぎた | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

東大生の「ノートのとり方」が本質的で凄すぎた | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

東大生の「ノートのとり方」が本質的で凄すぎた | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

偏差値35から奇跡の東大合格を果たした西岡壱誠氏。そんな彼にとって、東大入試最大の壁は「全科目記述式」という試験形式だったそうです。 「もともと、作文は『大嫌い』で『大の苦手』でした。でも、東大生がみんなやっている書き方に気づいた途端、『大好き』で『大の得意』になり、東大にも合格することができました」

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学び方のデザイン – Speaker Deck

学び方のデザイン - Speaker Deck

学び方のデザイン - Speaker Deck

4/23 Goodpatch designers Gymのオフライン会で行われたセッションの内容です。 オンラインサロンをより活用してもらうために、自身の学びの姿勢を客観視してもらい、オンラインサロンがその中でどういう役割を持つのかを意識してもらえるよう。学び方の基本的な「型」を紹介 / 提案しました。

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フロントエンドのお仕事図鑑 | Studio Andy

フロントエンドのお仕事図鑑 | Studio Andy

フロントエンドのお仕事図鑑 | Studio Andy

Webフロントエンドエンジニア2年生になりました。 この1年で本当に多種多様なフロントエンドエンジニアの方たちとお話する機会をいただき、その度に「フロントエンドの領域って様々な役割があるなー」と思わされる毎日です。 一方で、「フロントエンド開発」という単語が形骸化してきている感覚も抱いており、具体的には...

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なぜ作ったゲームが面白くならないのか?基礎にして奥義「フロー理論」|かえるD|note

なぜ作ったゲームが面白くならないのか?基礎にして奥義「フロー理論」|かえるD|note

なぜ作ったゲームが面白くならないのか?基礎にして奥義「フロー理論」|かえるD|note

今回の記事のスタンスそろそろ、ゲームデザインの話もしていこうかと思う。今回は、ゲームが面白いとはそもそも何なのか?そもそもゲームとはなんなのかを紐解き、そこからどうすれば面白くなるのかを書いていこうと思う。 そして、最初に本記事の結論を書いておく。 ・ゲームとは学習を嗜好品化したものである ・人が学...

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なぜ作ったゲームが面白くならないのか?基礎にして奥義「フロー理論」|かえるD|note

なぜ作ったゲームが面白くならないのか?基礎にして奥義「フロー理論」|かえるD|note

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今回の記事のスタンスそろそろ、ゲームデザインの話もしていこうかと思う。今回は、ゲームが面白いとはそもそも何なのか?そもそもゲームとはなんなのかを紐解き、そこからどうすれば面白くなるのかを書いていこうと思う。 そして、最初に本記事の結論を書いておく。 ・ゲームとは学習を嗜好品化したものである ・人が学...

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わりとドライな、人生への投資とコスパについての話|深津 貴之 (fladdict)|note

わりとドライな、人生への投資とコスパについての話|深津 貴之 (fladdict)|note

わりとドライな、人生への投資とコスパについての話|深津 貴之 (fladdict)|note

コスパベースで考えた、人生のスキルポイント配分について。 こういうのを書くと、「人生をコスパで決めるな」という声もあるけれど…それはそれで間違い。 人生の優先順位の低いものを、コスパで処理するとどうなるか。逆に、自分にとって「本当に大事なこと」を、コスト無視してトライできる。 そのためには、まず自分...

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1万人に1人の無能者 – 関内関外日記

1万人に1人の無能者 - 関内関外日記

1万人に1人の無能者 - 関内関外日記

年末年始のテレビ番組を確認するために、「TVガイド」という雑誌を買った。毎年「TVブロス」を買っていたのだが、あいにく書店で見つからなかったのだ。あるいは、たしかもうそういう雑誌ではなくなっていたのだろうか。 まあいい、「TVガイド」だ。「TVガイド」にはたくさんのジャニーズの人たちの写真が、記事が載って...

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エンジニアに聞いた「集中するために実践している26のこと」 – paiza開発日誌

エンジニアに聞いた「集中するために実践している26のこと」 - paiza開発日誌

エンジニアに聞いた「集中するために実践している26のこと」 - paiza開発日誌

Photo by Eugene Kim こんにちは。倉内です。 皆さんは毎日オフィスで集中して仕事ができていますか? ITエンジニアは特にPCに向かう時間が多い仕事です。座りっぱなしの人も多く「集中力が続かないなあ」と悩む人もいるのではないでしょうか。 私の場合は、さらに前職がSIerで就業ルールも厳しめでした。「音楽を聞きな...

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同業他社「なぜ御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いの?」弊社「金」同業他社「他にモチベーションの上げ方の秘策は?」弊社「飲みニケーション禁止」 – Togetter

同業他社「なぜ御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いの?」弊社「金」同業他社「他にモチベーションの上げ方の秘策は?」弊社「飲みニケーション禁止」 - Togetter

同業他社「なぜ御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いの?」弊社「金」同業他社「他にモチベーションの上げ方の秘策は?」弊社「飲みニケーション禁止」 - Togetter

同業他社「何で御社は若くてやる気とスキルがある社員が多いんですか?」 弊社「金」 同業他社「もっと他にモチベーションの上げ方の秘策とかあるんですよね?」 弊社「飲みニケーション禁止」 同業他社「もっと具体的にお願いします!」 弊社「金」 同業他社「何か秘密があるんでしょ?」 以下ループ

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10年勤めたNTTを退社しました(無能編)

10年勤めたNTTを退社しました(無能編)

10年勤めたNTTを退社しました(無能編)

「6年勤めたNTTを退職しました」http://kumagi.hatenablog.com/entry/exit-from-ntt に寄せて。 この方は修士卒→NTT研究所という有能かつエリートな道を歩んできた方ですが、極端に有能すぎてあまり参考にならないケースですね。無能代表として僕の事例も紹介しておきます。 ・NTT社員の子として誕生。生まれ出づる時は...

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【派遣会社営業マンのクレーム対応報告】スキル不足の派遣スタッフBさんのクレーム対応①

【派遣会社営業マンのクレーム対応報告】スキル不足の派遣スタッフBさんのクレーム対応①

【派遣会社営業マンのクレーム対応報告】スキル不足の派遣スタッフBさんのクレーム対応①

最近、私の担当スタッフとして就業開始したBさんですが、就業開始後しばらくしてからスキル不足という事で、お客様から強いクレームがありました。 その時の経緯や対応について、営業日報形式でご紹介します。 派遣会社営業マンが、どんな事を考えて問題解決をしているのかがお分かり頂けます。是非ご覧ください。 クレ...

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マネジメントに興味がなくても騙されたと思って『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』を読んでくれ – dskst’s diary

マネジメントに興味がなくても騙されたと思って『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』を読んでくれ - dskst's diary

マネジメントに興味がなくても騙されたと思って『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』を読んでくれ - dskst's diary

エンジニアのためのマネジメントキャリアパスという書籍が出版されました。 タイトルに書いたとおり、マネジメントに興味がなくても、読むこと大きな学びをもらえる本です。 及川さんが前書きを書いており 本書を読み終わった後、私はひどく落ち込んでいる自分に気づきました。 ~中略~ 内容が素晴らしい故に、いかに自分...

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マネジメントに興味がなくても騙されたと思って『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』を読んでくれ – dskst’s diary

マネジメントに興味がなくても騙されたと思って『エンジニアのためのマネジメントキャリアパス』を読んでくれ - dskst's diary

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エンジニアのためのマネジメントキャリアパスという書籍が出版されました。 タイトルに書いたとおり、マネジメントに興味がなくても、読むこと大きな学びをもらえる本です。 及川さんが前書きを書いており 本書を読み終わった後、私はひどく落ち込んでいる自分に気づきました。 ~中略~ 内容が素晴らしい故に、いかに自分...

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次にソフトウェアエンジニアを採用する際に課題にしたい本(基礎教養部分) – terurouメモ

次にソフトウェアエンジニアを採用する際に課題にしたい本(基礎教養部分) - terurouメモ

次にソフトウェアエンジニアを採用する際に課題にしたい本(基礎教養部分) - terurouメモ

受託の仕事がひと段落したので、内容が古い・良くない社内図書の整理を行っていた。整理しながら「そういえば基礎教養部分の社員教育カリキュラムがまったく準備できてないなぁ」と思い、社内図書をベースに教育用に課す本を考えてみた。 以前から「日本語作文能力が足りない~」と言ってきていたのだが、それに対しての...

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次にソフトウェアエンジニア採用した際に教材にしたい本(基礎教養部分)

次にソフトウェアエンジニア採用した際に教材にしたい本(基礎教養部分)

次にソフトウェアエンジニア採用した際に教材にしたい本(基礎教養部分)

受託の仕事がひと段落したので、内容が古い・良くない社内図書の整理を行っていた。整理しながら「そういえば基礎教養部分の社員教育カリキュラムがまったく準備できてないなぁ」と思い、社内図書をベースに教育用に課す本を考えてみた。 以前から「日本語作文能力が足りない~」と言ってきていたのだが、それに対しての...

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エンジニアがコミュニティ活動やOSS活動を絶対にやるべき理由 | Findy Engineer Lab – ファインディエンジニアラボ

エンジニアがコミュニティ活動やOSS活動を絶対にやるべき理由 | Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

エンジニアがコミュニティ活動やOSS活動を絶対にやるべき理由 | Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ

こんにちは。Findyで副業をしている、@k-kuwaharaです。 様々なツールのソースコードが公開されることが、今や当たり前になってきています。代表的なもので言うと、Swift, Ruby などのプログラミング言語、Angular、React, Vue.js などのJavaScriptフレームワーク、Linux, Android などのOSやディストリビューションが挙...

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スキルを身につけるより先に自分の武器を最大限使うところからのほうがよいのでは|けんすう

スキルを身につけるより先に自分の武器を最大限使うところからのほうがよいのでは|けんすう

スキルを身につけるより先に自分の武器を最大限使うところからのほうがよいのでは|けんすう

若手ビジネスマンや、逆に40歳50歳で職歴がない人とかから相談をされることがたまにあるのですが、だいたいのみんなが「スキルを身につける」話をするんですよね。 スキルを身につけるといろいろな世界が広がるので基本的には賛成です。たくさん勉強するといいことがあります。 一方で、今自分の持っている武器を最大限...

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25歳初めてのフリーランスエンジニアの単価について

25歳初めてのフリーランスエンジニアの単価について

25歳初めてのフリーランスエンジニアの単価について

はじめに こんにちは。今はまだ正社員ですが10月から初めてフリーランスエンジニアとして仕事していく予定です。 気になる単価ですがネットで調べると平均やMaxの値が多いので、僕のスキルでどれくらいの単価を提示してもらえたのかを記載しておきます。 職歴 キャリアチェンジはおそらく王道中の王道だと思います。 SIe...

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初心者でもDB設計やデータモデリングについて学べる7つのサイトと本 – paiza開発日誌

初心者でもDB設計やデータモデリングについて学べる7つのサイトと本 - paiza開発日誌

初心者でもDB設計やデータモデリングについて学べる7つのサイトと本 - paiza開発日誌

Photo by Samuel Mann こんにちは。谷口です。 「SQLは何となく書けるけど、DB設計はしたことない…」「DB設計について一度ちゃんと学んでおきたい…」という人は多いですよね。 DB設計とは、DBのデータモデル(DBの構成など)を作成する作業です。 DBを一から作ったり、テーブルを追加したりする際は、当然ですが「今ある...

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私が18年間勤めたSIerを辞め、SES業界に転職した本当の理由とは

私が18年間勤めたSIerを辞め、SES業界に転職した本当の理由とは

私が18年間勤めたSIerを辞め、SES業界に転職した本当の理由とは

私はかつてSIerに所属し、プロジェクトリーダーを務めていました。同時に、大学卒業後SIerに入社して以来、一介のエンジニアでもあり続け、情報システムのアプリケーション領域の全作業、すなわちシステム構築の上流~下流工程、運用保守までの全作業を担えるスキルと実務経験を持ってもいました。 私は、社内の昇進試験...

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及川卓也×日本マイクロソフト澤円が語る、エンジニアの成長に必要な条件「ぼんやり生きているオジサンたちは無視して構いません」 – エンジニアtype | 転職@type

及川卓也×日本マイクロソフト澤円が語る、エンジニアの成長に必要な条件「ぼんやり生きているオジサンたちは無視して構いません」 - エンジニアtype | 転職@type

及川卓也×日本マイクロソフト澤円が語る、エンジニアの成長に必要な条件「ぼんやり生きているオジサンたちは無視して構いません」 - エンジニアtype | 転職@type

クラウド、AI、IoT、VR/AR……世間を驚かせる数々の先進技術が示す可能性を、有効に活用するためには、当然のことながらエンジニア・デベロッパーの存在が必要不可欠になるという。 2018年6月、「クライス汐留アカデミー」にて、及川卓也氏×日本マイクロソフト澤氏×KDDI藤井氏によるトークディスカッション内でも、同様の...

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IT業界で生活していくために現実的に考えなければならい事

IT業界で生活していくために現実的に考えなければならい事

IT業界で生活していくために現実的に考えなければならい事

IT業界の現実を見つめ足元を固める IT業界を生業としている人がその市場を見た時に、何を目指すのが良いのか? 考える事ありませんか? Webサービスを公開して一攫千金 APIを公開して一攫千金 漠然と考えている人もいると思いますが、それ大丈夫ですか?と思う時があります。まずは現実を認識して足元をきっちり固めた方...

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