「カネカ」カテゴリーアーカイブ

カネカ、株主総会で育休騒動に不満の声  :日本経済新聞

カネカ、株主総会で育休騒動に不満の声  :日本経済新聞

カネカ、株主総会で育休騒動に不満の声  :日本経済新聞

カネカは21日、大阪市内で株主総会を開いた。出席株主からは育児休業後の元従業員に転勤を命じたとして話題となっている問題について不満の声も出た。 60代女性株主は「20カ国・地域首脳会議(G20サミット)で(カネカも手掛ける)生分解性素材への関心が高まっている。今回の騒動がなければもっと株価は上がっていた」...

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育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) – 個人 – Yahoo!ニュース

育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース

育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース

大手化学メーカー「カネカ」の男性労働者が育休明けに配転命令を受け、退職に至った件については、同じ子育て世代の男性の問題として、筆者も注目しているところです。 この件については、当事者がツイッターで訴え始めて世論が目を向け、日経ビジネスの記事が当事者取材の先鞭をつけました(こちら)。ただし、会社の措...

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カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由(徳力基彦) – 個人 – Yahoo!ニュース

カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由(徳力基彦) - 個人 - Yahoo!ニュース

カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由(徳力基彦) - 個人 - Yahoo!ニュース

カガクでネガイをカナエル会社というテレビCMでお馴染みの化学メーカーのカネカが、育休明けの社員に対する対応問題で激しく批判されているようです。 参考:「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃 個人的には、週末に最初にこの騒動を目にしたときには、大企業に良くある転勤辞令の行き違いだな、ぐらい...

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連結5万人の大手製造業勤めのわたくしがなぜカネカはあんなリリースを出したのか解説

連結5万人の大手製造業勤めのわたくしがなぜカネカはあんなリリースを出したのか解説

連結5万人の大手製造業勤めのわたくしがなぜカネカはあんなリリースを出したのか解説

はてはな零細IT勤めが多いだろうから、連結5万人の大手製造業勤めのわたくしが社畜乙といわれるのを覚悟しつつ解説して差し上げよう。 Q:育休取った見せしめってのは本当? A:見せしめなのは事実だけど育休のせいではない。今回のリリースで「元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断...

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全文表示 | カネカ、学生向けイベント不参加へ 「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安 : J-CASTニュース

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全文表示 | カネカ、学生向けイベント不参加へ 「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安 : J-CASTニュース

化学メーカー大手のカネカが、学生向けのインターンシップイベントの参加を急きょ、見送ったことが分かった。 同社をめぐっては、元従業員の妻がツイッターで「パタハラ」被害を訴え、就活生の間で不安が広がっている。カネカ広報はイベント辞退の理由を「(今回の騒動について)ご質問が出た場合、ご回答ができないよう...

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化学メーカー大手のカネカが、学生向けのインターンシップイベントの参加を急きょ、見送ったことが分かった。 同社をめぐっては、元従業員の妻がツイッターで「パタハラ」被害を訴え、就活生の間で不安が広がっている。カネカ広報はイベント辞退の理由を「(今回の騒動について)ご質問が出た場合、ご回答ができないよう...

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News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」? | NHKニュース

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」? | NHKニュース

News Up 育休明けの転勤内示は「パタハラ」? | NHKニュース

男性の育児休業をめぐるツイッターへの投稿がネットで話題になっています。 育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント(パタハラ)にあたるのか。 労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては...

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カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」 | ハフポスト

カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」 | ハフポスト

カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」 | ハフポスト

育休を却下された男性社員らに、JPモルガン・チェースが5億4000万円の和解金。「男性と女性は同等の育児の担い手」と認める

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カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」:日経ビジネス電子版

カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」:日経ビジネス電子版

カネカが初めてコメント「弁護士を入れて調査している」:日経ビジネス電子版

育児休暇からの復帰直後に転勤を内示したことや、有給休暇の取得を認めなかったことなどがツイッターで指摘されているカネカ。「当社の社員であるとはっきりするまでコメントを控える」としてきたが、日経ビジネスの質問に対して初めて同社IR・広報部が回答した。 同社は、日経ビジネスが入手した、同社の角倉護社長が社...

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escargot on Twitter: “ねぇ主さーん、何でこれツイ消ししたの 〜??年始から起業計画してたのバレたのがそんなに都合悪かったのかな〜?? #カネカ https://t.co/OlbUWtELnt”

escargot on Twitter: "ねぇ主さーん、何でこれツイ消ししたの 〜??年始から起業計画してたのバレたのがそんなに都合悪かったのかな〜?? #カネカ https://t.co/OlbUWtELnt"

escargot on Twitter: "ねぇ主さーん、何でこれツイ消ししたの 〜??年始から起業計画してたのバレたのがそんなに都合悪かったのかな〜?? #カネカ https://t.co/OlbUWtELnt"

ねぇ主さーん、何でこれツイ消ししたの 〜??年始から起業計画してたのバレたのがそんなに都合悪かったのかな〜?? #カネカ https://t.co/OlbUWtELnt

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「うちの会社は家を立てたら転職になるジンクスがある」が本当にそうなった友人を見て生まれた『名推理』の話 – Togetter

「うちの会社は家を立てたら転職になるジンクスがある」が本当にそうなった友人を見て生まれた『名推理』の話 - Togetter

「うちの会社は家を立てたら転職になるジンクスがある」が本当にそうなった友人を見て生まれた『名推理』の話 - Togetter

沖縄を返せ TPP反対 憲法を守れ 秘密保護法反対 2014秋よりカウンター参加 ANTIFA 。 黙って野たれ死ぬな。 我々は微力だ、だが無力ではない。 前に大手メーカーの友人が「うちの会社、家を建てたら転勤になるってジンクスがあるんですよー」と言ってて、夫婦共その会社で働いてた彼女もやっぱりそうなった。 いま思う...

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カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手

カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手

カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手

夫に育休から復帰後2日で転勤辞令が出たことや、有給休暇の取得を拒否されたことなどがツイッターで告発され、ネットでの炎上が続くカネカ。本誌が6月3日付け「「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃」で報じたとおり、同社IR・広報部は「当事者が当社の社員であるとはっきりするまで事実の有無を含めてコ...

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【追記あり】カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 – 笑顔を創りたいWeb屋の日常

【追記あり】カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 - 笑顔を創りたいWeb屋の日常

【追記あり】カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 - 笑顔を創りたいWeb屋の日常

いや、「削除したのか」の問いに対しては「削除した」ですね。間違いなく。 ただそれは「炎上騒動を受けて削除したのか」については、僕には「No」に見える。 そのことについて「ファクトを大事にする」という観点で書きたいんだけど、その前にちゃんと前提を伝えておきたい。 僕は、(今回の件が事実だと間違いないなら...

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カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 – 笑顔を創りたいWeb屋の日常

カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 - 笑顔を創りたいWeb屋の日常

カネカ社は本当に育休ページを削除したのか。 - 笑顔を創りたいWeb屋の日常

いや、「削除したのか」の問いに対しては「削除した」ですね。間違いなく。 ただそれは「炎上騒動を受けて削除したのか」については、僕には「No」に見える。 そのことについて「ファクトを大事にする」という観点で書きたいんだけど、その前にちゃんと前提を伝えておきたい。 僕は、(今回の件が事実だと間違いないなら...

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カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除 : 市況かぶ全力2階建

カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除 : 市況かぶ全力2階建

カネカ、育休(合法)行使の男性社員に遠距離転勤(合法)行使でやり返したと配偶者発の炎上・育休ページ削除 : 市況かぶ全力2階建

夫がカネカに勤めてて、育休取ったら育休明けスグに関西転勤内示って、異動・転勤を利用した嫌がらせよね。それで、結局、有給も使えず退職させられるって、そんなことするならそもそも制度として育休制度を設けるべきではないって話だと思うけど…。なんで男性の育休制度あるん?トラップか? — めそ先生 (@meso_tan2) 2...

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